标题:冰岛采一周工作4天制获成效 研究显示：经济表现优于欧洲多数国家
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（示意图／美联社资料照）
发布时间：2024-10-26 13:40 更新时间：2024-10-26 13:41
杨宜珊 / 综合报导
独立研究机构“自主研究所”近期公布的报告显示，冰岛实施一周工作4天的制度后，有
78%的员工对工时感到满意，冰岛的经济表现更优于欧洲大多数的国家。研究员分析，冰
岛缩短工时后生产力并未因此降低，可归功于员工压力减少、更能在工作与生活取得平衡
有关。
根据ITPro报导，外界担忧缩短工时会降低生产力，但冰岛的情况却有不同的结果，英国
自主研究所与冰岛永续与民主协会的研究人员表示，冰岛将工时缩短后，其GDP成长超过
欧洲与经济合作暨发展组织（OECD）的平均水准，2023年成长率达4.1%。
研究还发现，该年度冰岛的失业率仅有3.6%，生产力提升了1.5%，超越了一直以来表现优
于冰岛的北欧国家。
自主研究所25日公布一份冰岛工时缩短的研究报告，2021年至2022年间的数据显示，约有
78%的工作者对工时减少感到满意；且97%的员工认为，上班时间变少让他们能维持或更容
易取得工作与生活间的平衡。
CNN报导，冰岛政府于2015年至2019年间，针对每周工作4天的制度进行2次大型试验，
2500名公部门员工的每周工时，从原先的40小时，减少为35到36个小时，且工资没有减少
。试验结果显示，多数工作场所皆维持生产力甚至获得提高，而员工的幸福感也大幅增加
。
由于试验成果良好，促使冰岛当地工会与员工协商每周工作4天的相关措施；至2022年，
已有约59%的工作者获得了缩短工时的机会。
冰岛永续与民主协会的研究员哈拉德森（Gudmundur D. Haraldsson）表示，“缩短工作
时间在冰岛已变得普遍，且经济在多项指标上表现强劲。”
英国自主研究所的研究总监斯特朗（Will Stronge）分析，冰岛缩短工时后生产力提升，
可能归功于员工过著更平衡的生活，“我们蒐集的数据证明，当员工在工作与生活间有了
更好的平衡、获得充分休息，经济表现同样会受益。”
此外，斯特朗也指出，目前在冰岛实施工时缩短的多为公共部门，呼吁私人企业可以一同
跟进，“冰岛的下一步应该是鼓励私人企业进一步参与，让更多的员工与企业感受到工时
缩短的优点。”
除了冰岛外，全球多地也针对每周工作4天进行多项实验，2022年有33家公司试验成功，
而这些公司多位于美国及爱尔兰。英国则因试验规模较小，因此较难评估其对整体经济造
成的影响。
李彦颖/编辑
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