标题:中国劳工工时创20年新高 经济成长却不见起色
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中央社
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根据中国官方的最新统计数据，今年4月中国劳工每周平均工时48.8小时，创20年新高。
图为上海外滩人潮。（中新社）
（中央社台北26日电）根据中国官方的最新统计数据，今年4月中国劳工每周平均工时
48.8小时创20年新高，若按每周5天工作制计算，中国劳工每天的平均工时长达近10小时
，但中国整体经济成长却不见起色。
美国自由亚洲电台（RFA）25日引述中国国家统计局的数据报导，近年来，中国企业聘雇
的劳工每周平均工时逐步攀升，2020、2021和2022年的前8个月，分别是45.1、47.1和
47.3小时。
报导说，今年3月平均工时已攀升至48.7小时，比今年4月少0.1小时，而且自2021年以后
，中国劳工虽然日益过劳，但经济成长率却不见起色，浮现“劳动者工作时间一路攀升，
但经济增长放缓”的“穷忙”现象。
根据中国现行“劳动法”规定，劳工每日工时不超过8小时、平均每周工时不超过44小时
，显然当前中国劳工创20年新高的工时已经违法。
而“企业职工周均工作48.8小时”顿时成为中国社交媒体微博的热搜话题，中国网友说：
“这代表着…我们连战俘都不如的意思嘛。”
也有网友加码指出，每周实际的工时比统计数据更高，并说在中国国内“任何一家企事业
单位，至少有一半人都远超这个工作时间”。
在广州从事新媒体工作的何先生告诉RFA，他每周大概工作45到55小时，从早上10点到晚
上10点之间一般都可以工作，取决于公司需求和淡季或旺季。
他说，加班没有加班费，只能报销饭餐和交通费，甚至没有中小企业正规发加班费，很多
时候还是占用“双休日”和节假日的时间，而且不只民企劳工工时长，公务员加班也司空
见惯。
在深圳从事广告业的陈小姐表示，每年1/3的时间她都得加班，每周工作超过50个小时甚
至到午夜，但是加班通常没有加班费，顶多就是给餐补和交通费打发。
综合观察者、香港01与英国广播公司（BBC）去年3月间报导，中国劳工被715、886、996
和007的“血汗密码”逼迫。
715是每周工作7天、每天工作15小时；886指上午8时上班、下午8时下班、工作6天；996
则是上午9时上班、下午9时下班、工作6天；最惨的007号称全年无休的零时上班、零时下
班、工作7天。
但不少中国企业老板视劳动法规形同具文，像是阿里巴巴创办人马云曾经发文说，“996
加班文化”是一种“福报”。
锁餐饮集团西贝创始人兼董事长贾国龙更曾自我标榜：“996算个啥，我们是‘715、白加
黑’，我们就是这么拼，经常是每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，夜里还总
开会”。（编辑：曹宇帆/陈沛冰）1120526
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