标题:纽时：中企利用维吾尔劳工生产口罩 再卖到美国
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俗称武汉肺炎的2019年冠状病毒疾病(COVID-19)疫情，带动口罩等个人防护装备需求，相
关中国企业也竞相投入生产。但“纽约时报”报导，部分中企不仅透过具争议性的政府计
画利用维吾尔人劳动力，有些产品还卖到美国。
中共当局推动计画，将维吾尔人与其他少数民族派往工厂或服务业从事劳动，如今这些人
力也成为中国个人防护装备供应链的一环。但专家指出，这批人往往被强迫劳动。
根据中国国家药品监督管理局的资料，在COVID-19疫情爆发前，新疆只有4家公司生产医
疗级个人防护装备，但到了6月30日已激增至51家。
纽约时报检视中国官媒报导和公开纪录后，发现其中至少17家参与上述劳动力转移计画。
报导表示，这些位在新疆的企业生产的个人防护装备，以供应内需为主；但有几家位在新
疆以外地区的中国企业，也利用维吾尔劳工生产个人防护装备，并销往全球。
纽时便追踪到，美国乔治亚州一家医疗用品公司进口的一批口罩，来自中国湖北省的一家
工厂。这家工厂被分配到100多名维吾尔劳工。这些维吾尔人除了被要求学普通话，还必
须在每周升旗典礼上宣示效忠中国。
中国官媒称维吾尔人劳动计画是国家扶贫方式之一，并广为宣传。
美国加州大学柏克莱分校(University of California at Berkeley)的“人权调查实验室
”(Human Rights Investigations Lab)、以及人权团体“维吾尔人权计画”(Uyghur
Human Rights Project)，合计已收集到数十则影片与社群媒体报导，记录近期维吾尔人
劳动力转移情况。
中国驻美大使馆发言人回复纽约时报询问时表示，这项计画协助“当地居民透过就业摆脱
贫穷，并过着令人满意的生活”。
然而，这项计画规定须有一定数量的维吾尔人参与劳动，且拒绝配合者将遭受处罚，意味
参与者实际上往往非自愿。
“战略与国际研究中心”(Center for Strategic and International Studies，CSIS)人
权倡议主任莱尔(Amy K. Lehr)表示：“由于存在这些强制配额，导致人们在非自愿情况
下被派到工厂工作。根据国际法，这可能被认定为强迫劳动。”
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