命运在赌盘中轮转的台湾南漂：一旦踏入菲律宾线上博弈产业，就再也回不去了
若一位刚毕业的学生搜寻各大人力银行，会发现菲律宾已经逐渐提供许多跨国就业机会，而没有门槛的博弈业成为许多社会新鲜人的选择。自2010年来，菲律宾的博弈产业越来越兴盛，也吸引许多青年尝试前往博弈业工作。一方面不但能够享受“跨国”的乐趣，另一方面薪情也比国内的选择来的多，使得许多年轻人选择直接到菲律宾就业。
当前博弈产业招聘大多数是线上博弈公司，而非多数人认知的实体赌场。两者的差别就在于线上博弈是透过网络进行下注；实体赌场则是要到特定的博弈特区、商家才能够下注。知名实体观光赌场所在地有美国的拉斯维加斯（Las Vagas）、中国的澳门、韩国的济州岛等。不同于实体赌场，线上博弈则仰赖顾客线上下注，因此只要赌客有手机，就可不受地域所限制地赌博。
由于线上博弈的职位是游走于合法与非法之间的灰色地带，例如行销推广、线上客服与网站技术人员，本质上都属于合法职位，但牵涉赌博、甚至洗钱的嫌疑才属于非法。因此许多台湾人认为前往菲律宾，或从事相关行业并不会犯法而愿意赌一把，前往菲律宾就业。
本文蒐集相关报导与在地观察，试图描述出博弈一部分的现象，意即吸引年轻人的博弈产业，生活真的如此风光、赚了很多钱吗？在此，笔者透过报导支持本文重要的论点：跨国之后并不一定能够跨国工作者成为“上流阶级”。
赚的比较多？生活更加优渥？享受都会生活？
浏览人力银行可以看到许多关于菲律宾博弈的职缺，多数的薪资条件落在4万至6万之间，并依照职位属性而有不同的职位晋升与薪资调整空间。然而，为什么这行业能够开出相对较高的薪资条件、又能享受酒店式套房、健身房、餐饮补贴，且没有任何语言、技能等门槛，仅需中文能够流利沟通即可？这现象与一般就业常识完全相反，实际上又是如何呢？
https://image6.thenewslens.com/2020/4/6hjoiot2q5iiwoqwiugqrpvonb7zss.jpeg
照片提供：黄子伦
2019年7月，新闻媒体《报导者》系列专题〈看不见的线上博弈帝国〉勾勒出博弈产业如何在台湾以及菲律宾发展。《报导者》访谈几个工作者描述他们工作情形，一些人回答是：“公司福利很好，一天供应五餐的食堂和免费交通车接送，在这工作，几乎花不到自己半毛钱。”看起来能够快速累积资产，又能有包吃包住的福利。
值得关注的是，“国籍”也是博弈公司招揽台湾人的考量。由于线上博弈产业需要面对许多中国玩家，博弈公司既需要会说“流利中文”，又不受中国法律限制的员工，因此教育素质相对较高，且中文口音又能够被中国人接受的台湾人，可谓成了博弈产业的新宠儿。
依据笔者观察，由于台湾人的背景优势，能够在薪资与工作福利上取得较好的条件，例如底薪高于来自中国或其他东南亚华裔的华人；台湾人也往往能够在较少的法令限制下能占到好的职缺。因此，一名在台湾难以找到薪水超过4万元的职场新鲜人，都能轻易在菲律宾博弈产业赚取超过4万元的水平，也因此吸引相当多年轻人选择博弈产业赚“快钱”。
除此之外，虽然博弈产业看似是在“外国”工作，但是工作内容、同事、老板很多都来自中国。因此有的台湾人在面临不同职场文化、多元族裔，以及没有足够认识菲律宾的能力之下，只能依赖“华语圈”的资讯，当踏入这产业后才恍然发现实际工作与应征阶段时的想像完全不同。例如在2020年2月，一位匿名的跨国工作者向英国媒体BBC投诉，说明中国他在博弈产业所遭遇的问题，该文中提到他如何被视为“奴隶”般的对待、24小时之中如一座监狱般的生活，而不如当时招聘的工作内容。
在关键评论网中，也有读者撰文〈进入菲律宾博弈产业请三思，低薪以及压榨非外人想像中美好〉描述博弈产业的困境，例如招募提及的激励奖金：
“还有很多年轻人依旧被人资的话术给骗来，他们大多是以高提成奖金的说法来进行招聘。藉著压低试用期薪资，来替公司减少成本，有些被开除的员工，还要赔上机票及签证费用，不只没赚还反赔。”
从上述的就业现象，说明博弈产业并非如外界想像会将薪资条件、工作环境透明呈现于求职者的眼前。而没有门槛的跨国工作，往往难以保证工作能如招聘内容般，提供优渥的薪资与福利。再加上在国外工作缺乏在地适应能力的工作者，让他们行动深受限制，并不如一开始想像“跨国工作”般的美好。
https://image1.thenewslens.com/2020/4/kjljpxojoffh0jom3bx3m2zv2ka8br.JPG
菲律宾的博弈产业为社会带来了许多问题，图为2017年当地警方逮捕了一批涉嫌在赌场渡假村绑架一名新加坡女性的中国人。
持续贫穷的陷阱
菲律宾媒体Rappler报导指出，2019年有7万6千余人为博弈产业正式员工，其中5万6千人为中国人，其余为其他国家的华人。不过该报导也说明无法估算的非正式注册的员工，因此它们推估真正的员工数量可能介于10万至25万之间。
面对数量众多的博弈产业员工，在没有入行门槛、来历多元、又流动性高、且无法拥有如母国般劳动权的保障下，员工往往感受孤立无援，尤其在博弈产业内的人彼此真名都不一定知道。在充满人治的职场文化下，更别说受雇者能拥有什么福利了。受雇者在面对无法充分保障安全的环境下，除必须符合各个博弈产业的企业文化，以及在上司与同侪压力之下，愈易使自己的生活日渐艰钜。
笔者在田野中观察到，许多员工是冀望赚取“快钱”来脱离贫穷，但贫穷却不断轮回。例如中国员工希望能赚快钱养家糊口，却因触法让他有了前科。而台湾人面对博弈产业，有些人抱持“海外打工”的心态，确实有人能够在博弈业中获得金钱报酬、职位升迁上的成功，但更多人如同报导文章所说，面临许多职场挑战，而狼狈地回来。
因此，想要借由跨国工作、享受异国文化、赚取高薪的轻松生活是相当困难的，真实的情况总是身陷资讯不透明囹圄、无异地求援的能力，进而面临到更深的剥削与压迫。此时，原本想脱离贫穷、缙绅上流的青年人，也可能让自己积欠债务、背负犯罪纪录而持续在贫穷之中不断轮回。
https://www.thenewslens.com/feature/manilastory/133751