《大家论坛》孟加拉视角：女人撑起纺织一片天 可上帝没有站在我们这
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40多年来，纺织业让孟加拉国经济变得强大，提供的工作机会多过于其他产业，女性尤其
受益良多。现在纺织业约400万工人中一大半是女性。
日工时超过10小时
但尽管纺织贸易让女性收入增加，也挑战了家长式社会的发展，但经济赋权并未大大改善
性别平等和女性福利。相反，孟加拉国最大产业的女工人们面临着两方面的危险：家庭、
职场。
关于纺织业的剥削的文章不少，但很少有勾勒该产业女性所受到的健康和安全的影响的数
据。我们的组织“icddr,b（国际痢疾疾病研究孟加拉国中心）”致力于改变这一状况。
在一系列最新研究中，我们探索了制衣女工所面临了，她们永远承受不起的健康和福利问
题——包括生理和心理上。
我们所交谈的女性大多都有惊人类似的故事。大部分人都结婚了或结过婚，教育程度很低
，从孟加拉的穷困地方来到城市工作供养家庭。大部分受访者表示，每天都要工作至少10
小时、没有例休。
许多人需要超时工作才能完成每小时100件衣服的每日产量标准。根据她们的工作，若是
品管员在整个上班时间得保持站立、机器操作员得坐着，而车间工人则是来回走动。
隐瞒怀孕怕失去工作
但让我们研究收集到，关于她们工作后会发生什么讯息。这方面的数据更加令人震惊。
首先，大部分已婚女工的工作日并不因为下班而结束。回到家后，她们还要做饭、做家事
，下班后额外的工作让她们筋疲力尽，很容易生病。
孕妇尤其容易因为残酷的工作日程，而受到严重的健康问题，比如高血压。但大部分妇女
因为需要收入而继续从事工作、尽量隐瞒自己怀孕的状况，害怕领班会因为发现她们怀孕
而辞退她们。
这也造成了心理问题。来自农村的职业母亲纷纷表示，因为常常需要把孩子留在村里而感
到很有罪恶感、焦虑和压力。她们之所以要撇下孩子，原因在于承担不起在达卡养孩子的
时间和费用。
自杀、遭受暴力问题严重
五分之二的女工表现出自杀倾向。但我们所研究的工厂医疗体系并不把心理疾病视为严重
问题。事实上，大部分工厂不为全体员工提供任何心理健康服务。结果，大部分妇女的苦
无人知晓。
最后，我们的研究发现在纺织业就业和针对女性的暴力（生理、心理和性暴力）之间存在
令人不安的相关性。
高达43%的受访者说她们在过去的1年中被配偶性侵。根据这个数字做一个合理的推断，这
种形式的暴力的全国平均水平为13%。
我们没有数据做出关于为何虐待率在纺织业中如此之高的结论性评估，但数据与流行的观
点一致：该领域妇女与性工作、杂交有一定关联。
毫无疑问，孟加拉国妇女因为参与纺织业而获得一定程度的自主、财务独立。但我们的数
据表明，这些进步是有代价的。尽管产业内部人士认为，针对女工遭遇与被虐行为必须改
变，但目前尚未形成如何推动的共识。
我们认为应该从现在开始改变，一个很好的起点是促使跨国企业将性别平等作为工作重点
。许多依靠孟加拉国工厂的全球品牌已经在办公室中推动性别平等。
管理职位都被男性垄断
他们还应该在生产端做同样的事情，生产端的管理职位几乎全部被男性垄断，这一不平等
现象加剧了社会其他方面的性别失衡。
但也许最重要的变化是要让男性参与到性别对话中来。在一些非洲国家，性别敏感化（
gender-sensitization）项目减少了针对女性的歧视和暴力。
例如，一项西非计划让夫妻们一起参加调解会，以改善女性在财务决策中的作用。要在孟
加拉国也实现类似的进步，必须进行深远的政策和计划改革。纺织业和全体男性必须致力
于女性赋权目标。
孟加拉妇女用近40年的工作助推孟加拉国最重要的产业。但此时此刻，她们付出的生理和
心理代价过于高昂。