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韩国人的生活: 10至29岁公务员之梦，30至49岁家庭优先，60多岁生计困难
登录 : 2017.11.08 11:18
韩国统计厅“2017年社会调查结果”
10-29岁群体中，65%的人表示
“即便努力一辈子，提高社会经济地位的可能性也不大”
60%的就业者“对失业、改行感到焦虑”
在翻越阶级之梯已然坍塌的韩国社会里，青年人（10-29岁）将公务员看作最好的职业
。饱受雇佣焦虑的30-49岁群体，不再像从前一样，将工作摆在家庭之前。60多岁以上
群体虽然期盼可以乐享趣味生活，但现实却是要为赚取生活费而劳心劳力。
根据韩国统计厅11月7日公布的“2017年社会调查结果”，10-19岁到20-29岁群体眼中
最理想的工作单位是国家机关（25.4%），其次则是国有企业（19.9%）和大企业（
15.1%）。与2年前即2015年的调查结果相比，国家机关的受欢迎度（23.7%）提高了1.7
个百分点，大企业的受欢迎度（18.7%）则下降了3.6个百分点。在高中生群体中，最受
欢迎的工作单位依次为国家机关（27.2%）、大企业（18.7%）和国有企业（13.5%）；
在大学生及以上群体中，该排序则为国有企业（24.9%）、国家机关（23.7%）和大企业
（14.6%）等。此次调查的时间为今年5月16日到6月2日，调查对象为全韩国2.5704万个
样本家庭中，年满13岁的3.9万名常住家庭成员。
10-19岁群体和20-29岁群体选择职业的标准有所不同。10-19岁群体（13-19岁）的第一
标准为适合与否、兴趣（36.3%），其次是薪水（28.2%）和稳定性（17.7%）。相反，
20-29岁群体是将薪水（33.1%）放在了稳定性（26.1%）及适合与否、兴趣（24.0%）之
前。
在青年人看来，无法再抱有进取梦想的理由在于翻越阶级之梯的坍塌。在10-19岁和
20-29岁的群体中，认为“在韩国社会里，通过一辈子的奋斗，有望在自己这一代提高
个人社会经济地位”的人数只有24.1%，认为“可能性较低”的人数有64.7%，而认为子
女一代有望提升社会阶级的人数也仅为29.5%。
此外调查也反映出，即使跨过了就业门槛，韩国人也会饱受雇佣焦虑的现实。调查结果
显示，每10名就业者中就有6人（60.4%）有雇佣焦虑，不知道自己是否会失业或改行。
在各年龄段中，30-49岁群体（63.8%）的雇佣焦虑最高。对于工作和家庭，这些人将工
作放在首位的占比相对较低。在30-39岁群体的调查对象里，每10人中就有6人将工作和
家庭放在相近位置上（43.2%），或者是将家庭放在首位（17.6%）。在40-49岁群体的
调查对象里，也只有42.7%的人表示“工作优先”。诚信女子大学教授（经济学）成孝
镛表示，“在近期，相较于加班，上班族更喜欢准时下班，该调查也反映出了这一趋势
”，“如果想要解决低出生率问题，就必须要实现工作和家庭的平衡”。
58.6%的韩国国民都期盼拥有“趣味生活”、享受悠闲的晚年，但现实情况却是老年人
要为赚取生活费而奔走。在19岁以上人口中，有收入的群体人数为82.1%，而在60岁以
上人口中，这一比例则为87.3%，也是调查中的最高值。但是由于低薪，该群体对收入
的满意度也最低，仅有9.2%。60多岁以上群体工作的原因主要是为了生活费。每10人中
就有7人（69.9%）表示，生活费需要由本人和配偶负担。在生活费来源上，“劳动收入
和经营收入”占比最大，高达54.2%，其次为“退休金津贴”（28.1%）和“财产收入”
（10.3%），而“子女和亲戚”的补贴只有22.2%。
即便如此，韩国社会仍然有不少依靠父母养活的“袋鼠族”(啃老族)。在60岁以上群体
中，有30.6%的人与子女生活在一起，而最大的同居理由是“因为子女无法独立生活”
（31.0%）。此外也有26.3%的人是因为父母难以独立而生活在一起。这是因为，与发达
国家相比，韩国引进国民年金等公共养老金制度的时间较晚，从而导致绝大多数的老年
人都存在养老准备不足的问题。在60岁以上群体中，只有54.3%的人表示在为养老做准
备。
此外，年龄越大，获得他人帮助的比例也越低。在“如果突然急用一大笔钱，是否有可
以提供帮助的对象”的提问中，60多岁群体里只有37.1%的人表示“有”，而这一数字
在20-29岁群体中则为65.2%。
郑恩珠 记者
韩语原文: http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/817939.html