楼主:
t8881117 (a1a2a3a4567)
2018-04-04 17:54:16※ 引述《because0love (已经句点)》之铭言：
: 继上次想在宜兰找工作
: 接到葛玛兰调度员的面试通知
: 于是下班后，从外县市回来面试
: 选这个职缺是因为网络上大家的工作心得
: 网友的心得都是其他县市的客运调度员，并非宜兰
: 且薪资不错，听说差不多在38~45k
: 轮班大夜津贴及营运奖金另计
: =========面试过程=========
: 进到葛玛兰办公室
: 各个职员穿着西装笔挺
: 觉得应该是间非常好且有制度的公司
: 主管接待我到一间会客室
: 虽然是用人力银行应征
: 但到场还是会请你填写个人资料
: 另外还有调度相关测验，性向测验
: 几分钟过去，面试官进门开始面谈
: 过程中当然少不了自我介绍
: 之后询问工作经验及说明调度的工作性质
: 以上就简单描述面试经过
: ==========以下是整理过的重点======
: 薪资25k，三班制需轮大夜
: 经询问后，大夜的薪资一样是25k
: 并没有轮班及大夜津贴
: 休假方面只说排休，会符合七休一原则
: 每班制八个小时，会固定1~2个小时交接时间
: 因此实际工作时数是10个小时左右
: 若未来能全部学会
: 有能力一个人执勤时
: 薪水会调到28k
: 工作内容:排班次，事故处理，与司机大哥联络，只要是与班次和车辆有关的，都全包。
: ============================
: 以上的面试经验和福利
: 提供想在宜兰找工作的乡友作参考
: 如对调度有兴趣的板友，可以尝试看看
以下为第一人称代Po：
各位宜兰版的乡亲好
看到原文底下推文有一些误解的情况
在这边跟各位乡亲澄清：
1. 薪资部份：25k为试用前期薪资
28k为正式上线基本薪每周排休2日+国定假日
除了基本薪外每周五六日还有值班津贴
当然劳健保劳退实额提拨是一定要有的福利
另外每年还有生日礼金、员工旅游、免费健检、年终奖金、红利等等福利。
2. 加班费：每班上8小时，交接班所需要时间大约1-2个小时
这些超过基本工时的时数依1.34倍给付加班费
若想多赚加班费休息日出勤也是照劳基法规定照算。
3.大夜津贴： 我们公司没有大夜津贴的原因是夜班的班次比较少、工作内容较日班轻松
但是我们公司有提供假日津贴，这是因为输运业假日比较繁忙
这样的津贴方式对于每位员工比较公平。
4. 特休：每年给足特休天数，未休完可以折现。
5.升迁管道透明
经过调度员的历练在公司内部升迁机会比较高
像我现在是公司副理，也是从调度员基层做起，绝对没有靠背景给薪这回事。
最后，欢迎对客运业有兴趣的朋友可以一起加入我们的团队。
作者:
cg08 (青春小鸟)
2018-04-04 18:25:00平衡报导，多听多问
作者:
ricewine (紅標米酒)
2018-04-04 18:32:00推另一方愿意出来澄清
作者:
ilovettb (我爱踢踢逼)
2018-04-04 18:49:00平衡打击
作者:
hate56 (国境汁男)
2018-04-04 18:52:00说实话大夜津贴跟轻不轻松根本无关 津贴是看病钱耶
作者:
Janius (Andante Cantabile)
2018-04-04 19:38:00就算大夜发呆一整晚,还是要付出生活作息颠倒的代价阿
作者:
wcw2121 (sternness)
2018-04-04 19:54:00你从现在开始晚上都不睡觉试试看!不是事情多少问题
作者: tt81204 (文旦柚) 2018-04-04 19:54:00
劳健保是福利，真是太棒了
楼主:
t8881117 (a1a2a3a4567)
2018-04-04 20:37:00楼上tt大，有劳健保的确不是什么值得拿出来说嘴的事情，但是会特别提出来只是想要表达该给的都会给罢了 谢谢指教
作者:
kdi (none)
2018-04-04 20:50:00其实我想说一点心酸的话，在宜兰，有劳健保真的是福利
作者:
jk189 (扫地憎-法号两津)
2018-04-04 21:40:00劳健保是福利？？笑死亏贵公司还是算中大型企业，劳健保已经是基本要提拨了，拿来当福利是不是算笑话？还有为什么时常看到葛玛兰一直是报纸求职栏常客，这点聪明人自己知道就好，公司好不好，看求职栏出现率就知道了还有大夜津贴虽然不是强制性，但是现在很多公司都会慢慢改善会给了，根本无关工作量问题若是不考虑津贴跟其他福利，底薪这样水平算可以
面试的原PO要不要回头尝试一下，看看平衡报导的真实性
作者: pansys (快乐与自由) 2018-04-04 22:08:00
员工离职流动率那么高，好意思说公司福利好！
作者:
access (office)
2018-04-04 22:36:00纯嘘劳健保提拨是福利...
我是原PO，面试后了解这份工作的性质和福利，觉得并不是我想要的，也不太适合我的需求。文章的内容，仅将面试得到的资讯供乡友参考，纯粹由各位决定这样的福利适不适合自己的需求，有兴趣者亦可投履历尝试看看。以上回复给creepybiz乡友
请t8881117说一下:员工的调薪,员工旅游,生育/结婚/死亡等津贴,春酒/尾牙,员工购票等等相关“实质”福利给大家退休的退休金/退休年资计算方式是否也可以说一下,谢谢年假的部份也是照劳基法吗?满1年10天
员工调薪依个人表现 没有制度可言员旅是国内不用期待尾牙员工表演讨好老板员工购票完全没优惠
作者:
goodat (goodat)
2018-04-05 02:23:00宜兰真的公司行号很多要自己加入工会，自行负担宜兰真的很多公司行号，要自己加入工会，自行负担大部分征才没写的，很多就是没劳健保。不用嘘人家。
作者:
kdi (none)
2018-04-05 02:28:00不用嘘劳健保是福利这件事，因为现实就是如此尤其是服务业，很多都是没劳健保的，在宜兰就业就是这样在宜兰，只要公司能照劳基法走，就是好公司了以前在桃园工作，比的是薪水、工作环境、加班津贴回宜兰，能找一份离家近、正常上下班的工作就算是好工作了
什么鸟现实 政府规定就是规定 法规就是最基本的东西还福利咧 笑死
作者:
ss70239ss (打我阿!打我阿!笨蛋)
2018-04-05 08:32:00运输业开这价格，不如不做
作者:
imyves (阿瓜)
2018-04-05 09:33:00大夜轻松不用补贴？那保全顾半夜是不是也不用给加给啊这种公司从拒搭开始吧，首都真的好太多了
供洨供鼻讲一堆..好像真的一堆福利一样..这在有制度的公司都是基本到不行的基本款好吗..想骗新人还是乡下人啊..这些都没有的公司可以包一包了啦..
劳健保劳退实额提拨是福利，真的看不下去，比烂的很值得一说吗？
作者:
css (new css)
2018-04-05 09:54:00有人是在护航什么啊？什么宜兰就业很多没劳健保，这违法行为不就该去举报吗？不都是有劳检吗？劳保是最基本的保障！！哪家公司敢没有就去检举啊！！
作者:
poptea (泡泡茶)
2018-04-05 10:01:00大夜没津贴 话也讲太白
作者: michael31208 2018-04-05 10:04:00
hen 雷
作者: pansys (快乐与自由) 2018-04-05 10:28:00
有待过的就知道黑幕更多更夸张
作者:
kotoyan (kotoyan)
2018-04-05 10:32:00就是一堆公司没劳健保，薪资低于规定还是有人愿意去做，贯老板才都不怕
作者:
jk189 (扫地憎-法号两津)
2018-04-05 10:33:00大夜津贴本来就不是法规规定要给，但是现在大部份公司多少都会给，不然就是加在本薪上，没给的通常都是有名的血汗公司还有，有些职业没有所谓的工/公会，但是不论有没有，雇主依法要帮劳工投保，不能拿有没有公/工会这种理由卸责至于没有劳健保的很多都是员工不到10个人的小型公司行号，现在很多中大型公司都不敢说劳健保是福利了，因为都被检举到怕了
作者: gsfox 2018-04-05 12:17:00
楼上，雇用员工五人以上就是强制投保单位，不是十人
作者:
wcw2121 (sternness)
2018-04-05 18:20:00台湾要实施连坐法!帮违法企业说话的网友依帮凶入罪!
去年有面试过服务员，加上津贴等等一个月可领到24k.
作者: danny7215 (丹尼的眼睛 瞇著笑) 2018-04-05 22:14:00
如何真的那么好就不会一直挂职缺在上面了
作者:
set21 (喔)
2018-04-06 12:26:00宜兰，呵呵