TVBS
讨呒薪水？少女上班2个月 做白工还被呛
工作将近2个月，却领不到薪水！宜兰一名女子向媒体投诉，在体育用品店工作，向老板
讨薪水却一拖再拖，气不过向劳工处检举，才发现碰上这样状况的不只一人，但遭到控诉
的运动用品店业者却大声喊冤，说是女子上班态度不佳，时常无故旷职，双方各说各话，
劳工处也将介入调查。投诉的林姓女子则说老板说她态度不好，工作能力也不好，不知如
何算薪水给她。
一名林姓少女上班2个多月，却连一毛钱都没领到。从今年10月12日开始在宜兰罗东一家
运动用品店上班，直到12月7日的期间，只要和老板要薪水，对方就会提出工作态度不好
的理由延后发薪水。少女母亲说协调过程老板只说态度不好，也没有说何时给钱，觉得店
家在欺负年轻人。
在少女与店家对话纪录中，店家一开始说要有心理准备会被扣很多钱，再来说一切都按照
合约走，有问题就按法律处理，并说女子一直有翘班的状况，却把出勤资料全都收走，而
且店家在过去就曾被举报不付薪水。女子说觉得老板是恶意的，不但收走打卡机，连去劳
工局的时候，已经有两个以上跟老板在办理协调。
当时少女和店家还有签工作合约，但在乙方权利义务部分，员工离职后5年内不可以从事
体育相关行业，要是查到店家还会开罚200万元，就连员工迟到的扣薪制度也非常不合理
，加上少女当时还未满18岁，如果要有工作合约都必须经过监护人同意。
从合约不合理到薪水没给付，店家杨小姐则回说是女子上班状况很差，态度也差。双方现
在各说各话，只是店家从10月到现在没付薪水是事实，难免有些争议。劳工处处长黄玲娜
说会选定开会时间请双方来进行调解，要是资方不出席调解会则会有罚则。先安排劳动检
查再替双方调解，就是要避免劳资双方都付出努力，却得到不公平待遇。
4.完整连结 (或短网址):
https://news.tvbs.com.tw/local/838082
这老板不对吧，态度差该付钱辞退，而非拒付薪水