宜兰薪资低 陈金德吁：薪水高才是硬道理
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20171125002218-260405
宜兰县今天（25日）举办征才活动，计有59家厂商、提供上千职缺，薪资约落在25000元
至30000元间，代理县长陈金德也来到现场了解征才状况，他坦言，宜兰受限地理与交通
限制，条件不如西部县市，与10年前相比，宜兰的薪水还是低。他强调，劳资双方要和谐
，除了工作、管理环境外，“薪水高才是硬道理”，他呼吁厂商大方一点调涨薪资。
宜兰县政府劳工处表示，在宜兰县刚毕业的学生薪水约在2.5万至2.6万元间，比全国总平
均少了2000、3000元，此次征才是今年度第3次征才，共吸引650人到现场求职，递送履历
者有401人，当场媒合成功有266人。
代理县长陈金德表示，宜兰县各行各业的平均薪资是偏低，呼吁征才厂商除了找到好人才
外，也要给好的薪水、适当的调高薪水，让大家无后顾之忧，全心全力来工作。
对于陈金德呼吁调高薪水，礁溪老爷酒店表示会评估响应，业者说，3年前有集体调薪，
幅度在5％至10％，也会依据个人表现调整薪水，对观光饭店业者来说，虽然受到景气不
佳影响，但宜兰饭店多，人力难找，员工福利跟待遇都有维持。
5.备注:
2.5万，很多都已含加班