1.新闻网址︰
https://www.mirrormedia.mg/story/20250718inv003
2.新闻来源︰镜新闻
3.完整新闻标题：
巴氏量表新制风暴1／80岁免评比爆3隐忧　缺护工“冲击恐比疫情严峻”
4.完整新闻内容︰
80岁以上长者免巴氏量表就能申请移工的新制将在8月上路，本刊掌握，劳动部研拟从扩
大多元免评、媒合程序、评鉴制度、来源国端等4部分着手，希望让重症分流，不受新制
上路影响。目前国内聘雇家庭看护工的家庭约20万，但8月新制开放后，将一口气新增53
万名80岁以上长者具申请资格，即便保守估计其中仅10万人提出申请，数量也达目前在职
看护移工的一半，可能造成短时间内移工大缺工、照护人手空窗、聘雇费用涨价等问题。
在国民党立委的强力主张下，去年12月31日立法院三读修正通过《就业服务法》部分条文
，三读条文明定，雇主聘雇外国人从事家庭看护工作，被看护者凡年龄80岁以上，或70岁
至79岁患有癌症二期以上者，得免经医疗机构之专业评估。
本刊调查，虽然新制还未上路，不少仲介公司早在年初新制公告后就开始大打广告，招揽
家有80岁以上长者的生意；不少民众还接收到口头招揽，称即便长辈身体还健康，聘一个
外劳在家里还可以帮忙做家事，这种已经明显违法但又内容诱人的宣传，让不少重症照顾
者、支持团体都绷紧神经。
一名社福团体的从业人员告诉本刊，虽然劳动部研拟行政措施希望确保重症家庭的照护人
力不受冲击，但大家深知行政措施跟配套有其极限，因市场结构会改变，更多健康、亚健
康的照顾对象可以申请外籍看护工，这个自由选择的就业市场，很难完全用制度来消除新
法带来的冲击。
不少团体、移工雇主都认为，现在的情况跟疫情期间很像，疫情期间因国门关闭，无法申
请新的移工来台，而符合聘雇资格、有需求的人却会逐渐自然增加，加上国内缺工，不少
家庭看护工甚至去从事其他工作，导致出现大缺工，当时照护人力的缺口约4、5万人，也
让看护工的薪资也有一波调涨。
中华民国家庭照顾者关怀总会（家总）祕书长陈景宁表示，过去一年自然增加的聘雇需求
约1万人，但这次新制上路，一口气新增了53万名具聘雇资格者，之后到底会有多少健康
长者真的提出聘雇外籍看护工的申请、国外输入的移工人力能否跟上，这些都没有经过完
整的政策冲击评估，立法者没做这件事就通过了修法，新制上路后恐怕产生混乱。
家总长期倡议“阶段性照护安排”，轻度失能者透过居家服务、日间照顾服务；到重度失
能阶段，才聘用成本较高的外籍看护工或住宿型机构。陈景宁说，使用居服、日照服务可
以充分运用长辈的自立生活能力、社会接触能力，后面卧床的时间也会缩短，能够维持家
庭照顾者跟被照顾者的生活品质。她认为，新制用年龄来界定聘雇资格，但80岁以上长者
的健康程度会差异很大，家总希望有限的照护资源能被有效配置，基于失能程度来决定照
护密度，显然比用年纪来分配较为合理。
5.附注、心得、想法︰
外籍看护新制还没上路，就已经发生缺工造成价格上涨，以及失能老人被看护拒绝
的状况了。回顾去年底修法时
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台北市五位待罢蓝委都说：长者安心! 家人放心!
面对现在焦急担心的失能老人家属，一定都是赖清德的错
都是赖清德让外籍看护不想照顾失能老人的