国定假日变多了》7天假有哪7天？当初为什么被删？台湾将多5天假，懒人包一次看
风传媒/责任编辑／李伊晴
立法院近日三读通过《纪念日及节日实施条例》修正草案，宣布新增包括小年夜（农历除
夕前一日）、教师节（9月28日）、台湾光复节（10月25日）、行宪纪念日（12月25日）四
个国定假日，同时将劳动节（5月1日）全面纳入全国放假范围，等于实现了多年的“还假
于民”承诺，终于让2017年删减的“七天假”部分复活。
七天假是哪七天？
“七天假”指的是2017年遭删减的七个国定假日，当时因应《劳动基准法》修正，政府将
劳工双周84小时工时改为每周40小时，同时取消了以下七天国定假日：
1月2日 – 元旦隔日
3月29日 – 青年节（革命先烈纪念日）
9月28日 – 教师节
10月25日 – 台湾光复节
10月31日 – 蒋公诞辰纪念日
11月12日 – 国父诞辰纪念日
12月25日 – 行宪纪念日
这些假日被取消后，引发了广大劳工的不满，批评政府“砍假”牺牲劳工权益，并导致一
连串的劳工抗议。
七天假为何被删？
七天假的取消可追溯至2016年时的《劳动基准法》修法。当时，为了缩短劳工的工时，政
府决定将劳工工时由“双周84小时”改为“单周40小时”，但这意味着全年工时从2184小
时（52周 / 2 * 84小时）缩减为2080小时（52周 * 40小时），等于劳工每年少工作104
小时。
为了在劳资双方间取得平衡，政府决定以删减七天国定假日作为交换，换取每周40小时的
工时规定。然而，这项修法在当时遭到劳工团体强烈反对，批评“降低工时不应以牺牲国
定假日为代价”。
七天假一度恢复又取消的原因？
尽管2016年蔡英文在选举期间曾承诺“不砍七天假”，但民进党在取得国会多数后，仍决
定推动“一例一休”政策，最终在2016年12月立法院通过《劳基法》修正案，正式删除七
天国定假日。
然而，由于当时部分行政命令未能及时修正，2016年上半年民众仍然能够放到部分假日，
导致工商团体强烈不满，批评政府推翻了劳资协商共识，并一度中止与政府的谈判。
这次新增的国定假日有哪些？
根据此次通过的修正条文，新增的国定假日包括：
小年夜（农历除夕前一日）
教师节（9月28日）
台湾光复节（10月25日）
行宪纪念日（12月25日）
劳动节（5月1日） – 原本仅限劳工放假，改为全国放假
此外，条文还规定原住民族岁时祭仪假日由一天增加至三天，达到原住民族与汉民族假期
上的平等。
各国休假状况比较
根据劳动部统计，台湾目前每年国定假日约11天，在亚洲地区属于相对较少。相比之下：
日本：国定假日17天
韩国：15天
新加坡：11天
若加上这次新增的五天假日，台湾国定假日将达到16天，接近韩国和日本的水准。
劳工团体反应如何？
此次“还假于民”的修法无疑是劳工团体多年的胜利，但也有声音质疑，这样的假日恢复
是否能够真正改善劳工权益，还是仅止于象征性的回应。部分劳团指出，即使恢复了部分
假日，若劳工的工时与加班费问题未能改善，实际的工作压力仍然无法降低。
这次《纪念日及节日实施条例》修正案的通过，象征著劳工权益在立法上的一大进展，也
让许多曾经参与七天假抗争的劳工看到希望。然而，如何在维护劳工权益与经济发展之间
找到平衡，仍是政府和企业需要面对的重大课题。