这个齁，这样说，自以为高知识或是自以为是的工程师，大部分对于"乔"这件事反感，
而且齁，简单说，这些反感的也大多是 20-30岁的自以为高尚或自以为很厉害的年轻人。
但是齁，坦白讲，这些讨厌乔的人，未来很少能走到管理职，即使有，顶多专案类经理。
然后齁，这类不爱乔的人就是天天在公司当斗鸡，每个部门惹一轮，
案子出问题时，这类人也喜欢跟供应商战，"维护公司利益就靠我了"，
这些人年轻热血，只要被塞弄一下，正义感飞上天的爽。
结果齁，'乔类'年轻人，高高兴兴的去跟供应商吃饭喝酒唱歌打....球，想办法双赢，
跟每个部门鞠躬哈腰拜托协调，想办法双赢，久了，大家喜欢谁?
然后最后考绩来了，除非你在柯文哲的公司，不然你的考绩绝对比那些斗鸡年轻人好。
漂亮的女业务喜欢找你聊天，供应商也先来跟你拜，(不拿钱，但吃饭喝酒打...球，爽)
结论齁，所以竹科很多人讨厌乔类年轻人，因为最后升官或者红人，都跟非乔类人有关。
把职场上失败的厌恶感与无知的热情投射到讨厌柯建铭，就在正常不过了。