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2023/10/26
老不是问题，快速老化才是大问题，柯文哲总统参选人提出 #壮世代计画，将55岁以上的人
正名为“壮世代”，促成新观念觉醒，更要帮助他们壮而青春、壮而不退，拥有更值得期待
的人生。
2025年台湾将进入超高龄社会，但60岁以上劳动参与率远不及日韩，壮世代被法规强迫退休
后，生活顿失重心，同时文化、政策与产业都存在重重枷锁，难以重回职场，没有收入就不
敢花钱，逐渐脱离社会活动。
近年长照总体预算从54亿飙到876亿，却鲜少对非失能者提供帮助，成为被社会遗忘的一群
，需要从思维、制度和法规着手，给予壮世代应有的尊重和鼓励。
年龄不是限制，正如步入65岁的柯文哲，还是身强体壮、持续追求挑战，他也提出3大改革
方向，邀大家一起共度壮世代：
❶ 壮世代文化运动
　 公务机关去标签化、第三人生大学、数位正义转型
❷ 长寿经济 护国神山
　 工作权解放财务赋能、兆元壮世代产业
❸ 世代共融 全龄共创
　 壮世代发展委员会、世壮运金牌留台湾
当你我迈入壮世代，不必放弃梦想的勇气，柯文哲期盼撕掉关于“高龄”的负面标签，松绑
劳动及金融法规，让壮世代放胆追求自我实现，拥有更幸福的第三人生，相信壮世代值得更
好，壮世代也一定会更好。
壮世代文化运动
政府长期以“银发思维”看待高龄族群，社福预算聚焦在医疗照护，反而忽略其他85％的健
康长者。面对长寿时代来袭，柯文哲力推“壮世代文化运动”，要将银发海啸转为国家发展
动力。
壮世代文化运动分为三个层面，首先政府应带头正名，去除“老人”、“银发族”等负面标
签；其次配合大学退场，闲置校园转型为“养生村”，让壮世代可以工作或再学习，犹如“
第三人生大学”。
最后，有鉴于台湾世代数位落差严峻，柯文哲也提出“数位正义转型”，希望弭平世代间的
数位落差。
长寿经济 护国神山
壮世代有三大特质：高寿、高知识、高财富，柯文哲主张在缺工的现在，应该松绑劳动法规
，让有意愿工作的人继续工作，同时也要松绑金融法规，活化壮世代资产。
全球老化从东亚开始，东亚解方从台湾开始，柯文哲提出“兆元壮世代产业”，成立国家级
高龄研究所（Age Lab）研究壮世代创投，仿当年资策会、工研院模式培育新创，再透过贸
协结盟输出典范，抢食东亚3亿高龄人口商机。
世代共融 全龄共创
我国出生率持续下滑，是全球倒数第一名；2050年台湾65岁以上人口达1/3，高龄化与少子
化成为台湾国安危机，人口结构失衡，再加上社会枷锁，让台湾陷入失控的死循环。
柯文哲主张成立“壮世代发展委员会”，合并现有少子女化办公室、高龄化办公室，跨部会
统筹，专责世代共融解方。
此外，2025年世界壮年运动会将在双北举办，柯文哲提出“世壮运百面金牌留台湾”的愿景
，期望培养夺牌选手，同时也带动壮世代运动潮，如此也有利发展《运动产业创新条例》。