前一阵子谢宜蓉的案子让大家知道长官不能靠权势为所欲为
后来因为某些委员要求要限时交报告，因此洪申翰部长要求加班还被批评
如果用这样的标准，有个直辖市的市长要求部属执行违法的事项
那位员工不愿意甚至告诉那位市长这件事是违法的
这位市长不但没有听不下的建议停止违法的事项
结果对这位科长丢笔，然后调降并且要求永不录用(虽然市长没这个权利)
这也间接让其他同仁对自己的前途心生畏惧
不知道这样的长官不讨论是谁只看事件算不算是霸凌啊?
有没有罪我就不先谈了，但是很多事情不犯法是基本条件
你要外送还要良民证，所以也别扯东扯西的
就这样的人就算是没有前科似乎也不适合继续担任任何的重要职位吧
还有不知道他现在所属的组织里面不知道有没有被霸凌的人
希望有的话可以用敢站出来，不要像麦当劳的那个事件一样忍气吞声