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谢宜容涉霸凌案能领“年终奖金”？人事总处回应了
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2.新闻来源︰
东森新闻
邻近年底，行政院人事总处近日公布公务员年终奖金将于2025年1月17日发放。然而因劳
动部劳发署北分署公务员轻生案遭外界热议的谢宜容也被关心，是否能领取年终奖金。对
此，人事总处也回应了。
前劳动部劳发署北分署长谢宜容因为遭到质疑涉入职场霸凌，导致公务员轻生，引起外界
热议后。劳动部也对惩处谢宜容2大过免职，而为了厘清真相，新北检主动剪报分案，将
谢宜容列为他字案被告，并朝渎职罪侦办。由于邻近年底，不少民众也关心谢宜容是否能
领取年终奖金。
对此，人事总处表示，谢宜容因遭记2大过免职，已于12月不在职，根据规范，无法列入
年终奖金发放对象。人事总处进一步指出，若谢宜容未提起行政救济，现阶段已无领取年
终奖金的可能性；但若她提出救济并成功撤销处分而复职，则薪俸部分的奖金可全额补发
，专业加给与主管加给则会按实际在职月数比例计算。
人事总处强调，谢宜容是否能够领取奖金，完全取决于是否有后续救济行动，否则她的年
终奖金领取机会渺茫。此事件也让外界再度关注公务员的奖惩制度。
据了解，依相关规范，军公教人员年终奖金的发放，需以当年实际在职月数为基准。若是在
1月31日前就职且12月1日仍在职，则可领取1.5个月俸给的奖金；2月1日后新进者则按比
例计发。但年终考绩若列为丙等以下，或在年度内受到记过以上惩处判决确定，甚至奖惩
互抵累积达一大过，都将失去奖金资格。
5.附注、心得、想法︰
※ 40字心得、备注 ※
这就对了
如果免职还能领年终奖
岂不是人神共愤
好在谢宜容
打响了反公务员职场霸凌的第一枪
终于关注到职场霸凌了