※ 引述《ke0119 ()》之铭言：
: 不太懂这个什么雇主协会的逻辑耶，
: 为什么给外劳基本的劳权跟薪资福利
: 就是“霸凌”失能家庭啊？
: 我没误会的话台湾是需要很多外劳
: 来做这些看护工作的，但外劳很多
: 却因为雇主的压榨选择跳机成为
: 逃逸外劳，又或者有其他更好的
: 工作机会所以选择烙跑当黑工。
: 这样不只会导致台湾的社会问题，
: 更会影响到真正需要外籍看护却
: 找不到人的家庭不是吗？
我只能说你没搞懂看护外劳觉得待不下去的部分
不是法律能规定的
是雇主有没有尊重外劳
还是把外劳当奴隶
还有照顾的老人家本身脾气和困难程度
有的老人非常易怒，看到外劳就闹脾气
有的老人和蔼可亲
也是有的老人直接像植物人，每天动不了
这很难量化
至于提高待遇到和其他国抢人
目前就没比较低，是很多台湾雇主太机歪，不把人当人看
香港外佣月薪平均约港币4730元（台币18462元）、新加坡扣除膳食、保险、住宿成本，
平均约为550元新加坡币（约为台币12622元），台、港、星外劳薪资相差不大（台湾台币
2.1万元），
你说不提高薪资会让想请外劳的家庭找不到人
另一个问题是如果继续提高薪资，他们还找外劳干嘛?