1.新闻网址︰
https://reurl.cc/46mnzV
2.新闻来源︰
YAHOO 镜周刊
3.完整新闻标题
【镜观】赖神用人
4.完整新闻内容︰
赖清德总统上任后用人争议频传，透露其处事风格的缺失。
赖清德总统自从上任之后，除了两岸关系的发言之外，被人讨论最多的无疑是他独特的用
人哲学。从各大国营事业的董座、总经理，到府院党的人事安排，他上任半年多来，这些
位置该换的他绝不跳过，不该换的他也绝不留情。换人是新政府上台之后的常态，不过，
越换越烂却是赖政府此时此刻的样态。用人是总统意志的贯彻，也是领导风格的展现，他
用了什么人也就代表他是一个什么样的总统。
赖政府今天的用人争议来自于以下三点：首先是民进党人才库的枯竭，民进党已经执政8
年多了，党里面好的人才大概早就用完了。这个道理其实很简单，如果他真的是一个好人
才，蔡英文执政时期早就进政府了。现在赖清德用的人有很多是蔡政府时期想都不会想的
人。政治人才是一圈又一圈的同心圆所组成，最内圈的优秀人才会最早入阁，在内圈之外
的人等待机会进入核心，以此类推。如果蔡政府时期的人才是A咖，现在赖清德能用的人
，除了少数例外，大概是C咖等级了。
其次是赖总统的报恩性格。这是赖总统的性格优点，不过，反映在用人上则是一大风险。
我们只要问一个问题便会理解这个风险：2019年，赖清德与当时的蔡英文总统在初选竞争
的时候，是哪些人在支持他？当时的蔡英文的确民调低迷，不过，按照民进党多年来的生
存法则，当时在政府里面的人很少敢公开表态切割现任总统。换句话说，谁会挺赖清德？
不就是那些很外围的人吗？现在赖清德上台了，他开始报恩了，于是，当时这些挺他的人
全部都被奖赏一个位子了。我们现在看到的情形不就是如此吗？只要挺过他的，他绝对不
会忘记，绝对有官做。
最后则是赖总统的格局问题。这也是他的用人哲学上最严重的问题，搞不好赖神是真的认
为他用的这些人很好。如果事实长这样，国家的未来就堪虑了。如果他知道自己是在酬庸
，知道这些人不是很好，这件事情还好解。毕竟，政治是很残酷的，一旦民调往下掉，他
就会被迫调整。
然而，若赖总统打从心里就认为他用的这些人很好，那就代表他的用人品味与普遍民意出
现了巨大的落差。劣币驱逐良币是早晚的事，当它成为常态时，社会上的人才也不再有任
何人愿意进政府，赖政府会越来越封闭，那个时候才是民进党真正的危机。
不过，话又说回来，我们这么苦口婆心会有用吗？答案可能是否定的。因为赖神永远只相
信他自己。
5.附注、心得、想法︰
看到洪申瀚当劳动部长 让我想到这几天有个姚人多平赖神用人的文章
用了什么人也就代表他是一个什么样的总统
如果蔡政府时期的人才是A咖，现在赖清德能用的人，除了少数例外，大概是C咖等级了。
赖总统的报恩性格
赖总统的格局问题
只能说最近 赖的用人 真的很好很棒棒
神之一笔