海科馆长被控职场霸凌教育部调查中 员工：馆长开会变温和了
2024-11-20 21:15 联合报／ 记者
游明煌
／基隆即时报导
海科馆长陈素芬被控职场霸凌案，教育部调查中，员工指馆长开会变很温和。图／联合报系
资料照片
海科馆长陈素芬被控职场霸凌案，教育部调查中，员工指馆长开会变很温和。图／联合报系
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职场霸凌问题近日引发社会关注，劳动部劳动力发展署北分署吴姓公务员之死引发众怒，上
月也被控职场霸凌国立海洋科技博物馆馆长陈素芬案也引发关注，教育部正在调查了解中。
据海科馆员工表示，“上次被爆料后，馆长开会时变温和了。”
上月海科馆员工爆料，提出录音档指控陈素芬职场霸凌、不让请休等，影片显示她在视讯开
会时高分贝飙骂部属，陈素芬后来出面受访表示，她求好心切，对主管开会时口吻上严厉一
点，她致歉会调整，但有的片断被裁取并非事实。
陈素芬指出，有关被指同仁休假不给休假、要受训不给受训、凌驾专业等并非事实，可能是
片断被裁取，她只是希望各组同仁休假时考虑到馆内的淡旺，旺季，考虑其他员工权益，避
免业务停摆。
教育部已针对陈素芬遭投诉影片内容、行政管理、员工请假、出国等方面进行了解。此案今
天立法院有立委询问教育部进度，人事单位说，此案仍在调查处理中。
据海科馆内部员工向本报表示，“上次被爆料后，馆长开会时变温和了。”
教育部次长林腾蛟日前对此案曾说明，针对馆长陈素芬的领导风格、行政管理与同仁应对的
问题，教育部会进行了解，作出妥适的处理，教育部也会请各馆所必须依劳基法等各规定，
和员工之间应做妥善良性的沟通。
https://udn.com/news/story/124274/8373824
最近几次的震撼教育 应该可以改善长官的脾气了 倒是可以学习国外高层的说话方式 不要
再用干谯的了