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2.新闻来源︰
TVBS
3.完整新闻标题
谢宜容发声明撇清“与我领导无关”　劳动部切割：和她没联络
4.完整新闻内容︰
劳动部劳发署北基宜花金马分署39岁吴姓员工11月4日在办公室内轻生，被爆疑遭分署长
谢宜容职场霸凌，昨（20）日晚间，谢透过脸书致歉，但强调身故事件与她本人领导风格
无关，言论再度引起公愤。对此，劳动部劳发署副署长黄龄玉今（21）日回应，谢在发声
明稿后，是否会有其他行动，“其实我们（劳动部）不知道，我们（劳动部）中间也没有
任何联络”，并提到调查结果，“有证据证明她（谢）是职场霸凌，而且情节重大”。
劳动部劳发署霸凌轻生案续烧，谢宜容遭记2大过免职，谢宜容昨晚道歉，写下3点声明，
其中内容提及，“身故事件与其领导管理风格、行为作法无关”。劳动部劳发署副署长黄
龄玉今早前往立院司法委员会备质询，会前接受媒体联访。
媒体提及谢宜容的道歉声明似乎在对外界的讨论表抗议，黄龄玉回应，那是谢个人的决定
，无法替他回答，不过，谢应该要亲自出来跟大家说明，劳动部已对她记两大过免职了，
就尊重后续应该要走的程序；劳动部长何佩珊也认为谢宜容需要出来给社会各界一个回应
，至于谢在发声明稿后，是否会有其他行动，“其实我们（劳动部）并不知道，我们（劳
动部）中间也没有任何联络”。
黄龄玉表示，调查过程时间短，调查小组已尽量还原真相，但仍有所侷限，所以目前调查
报告还存在一些疑点，让外界有所不满，承诺后续会再加强和改进。她说明，调查报告“
有多少证据就写多少”，调查结果“也许分署长没有对吴姓员工造成直接影响，但可能是
有间接影响，整个报告的结论是，有证据证明她（谢）是职场霸凌，而且情节重大。”
此外，媒体询问黄是否和谢宜容共事过，黄龄玉说：“打过照面、打过招呼，但没有直接
的接触”，因此她不清楚谢在机关内的情况，黄进一步解释，因为谢是该单位的机关首长
，很多事情都是依照职权处理，所以不会大小事都传到署本部，因此谢需要对他个人的行
为，自行向外界做解释和交代。
黄龄玉还说到“看到我们的长官（劳发署长蔡孟良）被调离，我们心里非常难过。”；不
过她强调，若有任何涉及不法，“正风该启动就会启动”，各位不用担心。
5.附注、心得、想法︰
这个劳动部是不是管不动谢啊
毕竟这分署长就是空降来的
问问看把他空降过来的那个大咖啊
听说未来要选高雄市长ㄟ
绿意良善的霸凌 现在烧这么大
还在窝不知道吗
绿共吃屎