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劳动部调查：公务员轻生“长期遭不公平对待” 分署长谢宜容 降调送议处
4.完整新闻内容︰
〔记者李靓慧／台北报导〕劳动部昨公布北分署员工轻生案调查结果，虽无法证实当事人
遭受长官职场霸凌，但分署长谢宜容确有滥权行为，平日情绪控管不当，涉职场霸凌情节
重大，让多名员工求助身心科，即起调离现职、降调为非主管职，并依公务人员考绩法议
处；发展署长蔡孟良表示须概括承受，自请最严厉处分，一并送考绩会议处。劳动部长何
佩珊与政务次长许传盛昨也向员工家属二度鞠躬致歉。
劳动部：谢确有滥权行为 造成多名员工求助身心科
许传盛指出，劳动部调阅出勤资料发现，该轻生员工从未报加班，却长期“早到晚退”，
事发前十多天，每天工时都超过十二小时。北分署掌管七个县市，却只有他一位专任正式
资讯人员及五个承揽人员，显示“长期遭受不公平对待或过度要求”。
而该员轻生导火线，是独自负责“智能就业服务系统”的挫败感。许传盛说，十月卅日“
智能就业服务系统”再次被分署退件，成为“压垮他的最后一根稻草”；员工访谈时有人
提及曾问该员：“如果最后做不出来怎么办？”他回答：“就自我了断啊！”谈及这段对
话，何佩珊、许传盛同时掉下眼泪。
何佩珊宣布，北分署所有资讯标案暂停、重新评估，并检讨相关人力配置；劳动部也将追
颁该员工劳动奖章，并争取认定其为“因公伤亡”的抚卹补偿。
外界质疑对谢宜容的处置过轻是因“有靠山”，何佩珊强调，送考绩会不是背景硬的问题
，是制度上须经应有程序，考绩会最重可“停职”。
5.附注、心得、想法︰
有靠山就是不一样
把人逼到自我了断
绿共就是这样霸凌台湾善良人民
哥布林绿斑还在这边洗文章
现实没人在乎 因为在乎的人都被逼死了
绿共吃屎