劳动部这次调查动作非常快，值得嘉奖
事发半个月就能将整个案件调查水落石出
仅仅比洪仲丘事件多4天 (因为例假日?!)
标题也下的非常好
北分署疑似涉及职场霸凌事件行政调查结果
使用疑似两字
不得不说何部长这点在处理上进退得宜
在适时的落泪一下，整个道歉诚意提高不少，仪式感满满
署长事发后更是自请最严厉处分，这点止血做的非常不错
避免再往上延烧，充分做到防火墙效果
调查有了
道歉记者会也有了
至于处分，就不是劳动部能左右的，必须移交考绩会
整个流程劳动部上下动起来
在何部长上任没几个月就能处理到这样程度，值得嘉奖
剩下就是公家"内部"的事了
该怎么惩处，都有一定"法条"依据
该怎么抚卹，也有一定"法条"规定
接下来就是好好观察舆论不要烧成像洪仲丘那样
这关就算过了，对吧
至于社会观感?!很重要吗
三两天后，风头过了，身就过
至于谢分署长，抱歉委屈你了
牺牲小我，完成大我，干到分署长，应该懂吧
然后这案件可能涉及到刑事，谢分署长，保重