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2.新闻来源︰
UDN
3.完整新闻标题
劳动部北分署长丢官 员工不满结果:有靠山就可以神隐
4.完整新闻内容︰
劳动部劳发署北分署吴姓员工疑遭职场霸凌轻生,劳动部今公布调查结果,并将北分署长
谢宜容调离现职,未来将不再担任主管职,与其直属上司劳发署长蔡孟良一同送考绩会。
有北分署员工不满谢神隐至今,未出面道歉,并指谢仅是调离现职,是平调而非降调,忧
心事过境迁后是否仍续用。
劳动部长何佩珊今公布调查结果指出,谢宜容虽非造成该同仁离开的原因,但其情绪控管
确有不当,即日起将谢宜容调离北分署、并降调非主管职。媒体追问,谢是否会出面致歉
,何表示,考量谢也需要心理咨商、就医,必须体谅她的身心状态,未来再做打算。
北分署某员工指出,基层2月陈情,谢曾于2月20日,被时任政务次长王安邦约谈喝咖啡,
隔日即刻发函给北分署各科室,告知资安不得外泄,并着手调查告密者,秘书甚至被调离
分署长室。劳动部却表示并无此事,不免令人怀疑有吃案之嫌,且陈情内容指涉谢舖张浪
费送礼、夸张用电等情事,均与罗东中心标案无关。
该员工也说,何称要体谅谢的身心状态,但谢应出面向死者家属,以及长期遭受她职场霸
凌的北分署同仁道歉,若因有靠山就可以神隐,赖政府还有何公信力存在?竟连一个11职
等的政府官员都无法约束,难道没政治背景、后台,就不值得谢出面道歉吗?
该员工不满指出,谢宜容竟只是调离现职,不是降调,只是平调,虽然已是北分署同仁乐
见的结果,但会不会事情淡化后又再度启用?
民进党新北市议员黄淑君转述,向她陈情的北分署员工认为谢调离现职的处分,尚可接受
“分署长有受到处罚就好”,而谢职场霸凌是普遍性霸凌,并非针对单一员工,分署风气
不好是因为谢宜容;民进党新北市议员李宇翔也说,有北分署员工向他表示感谢,但死者
家属仍非常低调。
据悉,因死者家属仍有人在公职服务,忧心影响仕途而低调不愿多谈。知情人士说,基层
2月曾向劳动部陈情,但担心声音还没直达部里,反先在分署被处理掉,因此未透过正式
管道陈情,而是直接递交给时任政务次长王安邦办公室,王也有意处理此事,并找谢谈话
,谢却回头找内鬼,引发寒蝉效应。
该人士认为,劳发署业务是由政务次长许传盛业管,并非王安邦,王有意解决问题,520
新部长上任后却在9月离职,变成“被解决的人”。
5.附注、心得、想法︰
要搞清楚
这个靠山是菊姐
我是不信行政院现在哪一个可以动菊姐人马啦
哥布林绿斑现在就是摆明了要硬护航
逼死人也是为了抗中保台啦
绿共吃屎