※ 引述 《ivorysoap》 之铭言：
: 公司征才面试
: 结果面试者资料一呈上
: 面试官只能就面试者资料给出 录不录取的结论
: 既不能要求面试者保证履历为真 也不能要求面试者回答的保证是真话
: 那还面试个鬼 不是面试员工 而是面试演员考验演技吧?
虽然我不晓得蓝白粉为什么要拿立院的人事同意权类比私人公司，
不过既然你诚心诚意的问了，
我就大发慈悲的告诉你。
我当过好几次面试官，
还真的就是HR给什么资料就看，
跟面议人员大致聊一聊，
就回报HR要不要这个人。
如果有多个面试者，
就全部面试完挑几个给HR。
就这样，没了。
按照蓝白粉逻辑，
立院的人事同意权也应该比照办理对吧，
事实上过去惯例也是这样。
再说了，
蓝白粉去公司应征工作的时候，
有遇到除了公司统一的问卷，
个别的面试官，长的一脸葱样又秃头的，
会各别拿考卷叫你写？
写完还会叫你当场宣示没有匿饰增减？
至少我没遇过，我也不会叫面试者这样做。
对了，
我说的是科技业，外送业我不熟，抱歉。