全年休假上限115至116天 竟没法律授权
〔记者钟丽华／台北报导〕行政院人事总处以全年休假上限就是115至116天，来安排隔年政
府行政机关办公日历表，不过，全年休假上限仅是立法院2000年修正通过“公务员服务法”
第11条的附带决议，附带决议没有法定拘束效力，加上原条文2022年已修正，附带决议已消
失，而内政部的“纪念日及节日实施办法”也未规定全年休假上限的规定，对此，官员并未
否认，但仍重申，“115至116天是政府一贯的说法与主张”。
现行5月1日劳动节，公教人员被排除在放假的适用范围，导致家庭内亲子假期不一致，民进
党立委林宜瑾在日前院会总质询时争取劳动节全国休假，对此行政院长卓荣泰在立法院答询
时引用“公务员服务法”指出，休假上限就是115至116天。
但林宜瑾说，2022年“公务员服务法”已全文修正，当初上限就是115至116天是附带决议，
原条文已经不复存在，行政院却还在遵守，行政院是否没掌握。
官员受访时解释，当初附带决议是实施公务员周休二日的相关条文，在周休二日放假增加后
，以控制全年的休假天数为115至116天。后来在2022年条文修正为“公务员未经机关（构）
同意，不得擅离职守；其出差者，亦同”。条文修正后与周休二日无关，但附带决议是控制
总放假天数的依据。
另名官员也坦言，虽然115至116天，当初是“公务人员服务法”附带决议，“并没有入法”
，但却提到，内政部的“纪念日及节日实施办法”仅为行政命令，缺乏其法律效力，应加速
研拟具有法律位阶的“纪念日及节日实施条例”，而其实内政部的“纪念日及节日实施办法
”，也未规定全年休假上限的规定。
官员说，现已有多名立委提出“纪念日及节日实施条例”草案，内政部也一直在研拟中，并
没有提出版本，事实上要不要放假、要怎么放假，“都是政策决定”。
对于劳动节放假，官员表示，一直有研议，但意见不一，看法也分歧，其实还有劳工认为劳
动节放假、公务员上班，方便洽公，不用特地请假，因此也表达希望维持现行的放假方式。
他也强调，“115至116天是处理全国放假日的极限，我们认为不应该再增加假期。”
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4828175
台湾的工时那么长 放个假ok吧 公务人员事实上现在很屎缺 积假一堆 看得到放不到 很多
单位还要随时on call 也是很惨低