※“新闻”标题须为原新闻标题且从头张贴 ※
教师节不快乐！范云携教团揭教师荒五原因
1.新闻网址︰
※ 请附上有效原文连结或短网址 ※
https://udn.com/news/story/6885/8252452
2.新闻来源︰
联合报／ 记者张博瑞／台北即时报导
3.完整新闻标题
※ 内文请完整转载标题 请勿修改与删减 ※
※ 注意发文标题 为原始新闻标题从头张贴 切勿修改与删减 ※
教师节不快乐！范云携教团揭教师荒五原因
4.完整新闻内容︰
※ 请完整转载原文 请勿修改内文与删减 ※
适逢教师节前夕，立法委员范云召开记者会直言，“教师快乐不起来”。据教育部统计，
近十年（101-111年），每年成功取得教师证后担任正式教师及公校代理教师的比率，从
从69.1%下滑至57.5%。范云说，108课纲全新备课支援少、各项加给过低、行政繁重，偏
离教学专业、性平霸凌频传，教师疲累，及校园职场霸凌、不友善职场等五原因，让教师
荒的问题愈来愈严重。
范云说，去年各级学校出现代理教师补不满，教育部回应是因为正式教师大开缺，原代理
老师纷纷考上才造成代理教师荒，只是过渡期。但今年9月开学日，再度出现代理教师荒
，台北市光是国小代理教师就还有近300名缺额，戳破教育部去年只是过渡期说法。她进
一步指出，今年6月放榜时，台北市国小开出的461名正式缺，竟只聘到276名，代表有40%
的正式教师缺额根本招不到人。
全教总副秘书长李雅菁表示，年轻教师不愿再投入教育现场，与压力日益严重有关，教育
部讲了多年的“行政减量”目前看不到任何成效。她直言，推各项政策前，各部会应该协
调好，而不是盲目追求各自的KPI，像是农业部“班班喝鲜乳”政策，牛奶配送到学校后
，谁负责保存？学生喝完牛奶身体出状况又是谁负责？李雅菁说，相关部会没有把权责分
配清楚，会让现场教师多出许多无形的业务。
全教产理事长林硕杰指出，年改政策后造成许多老师延后退、不敢退，造成原本可正常新
陈代谢的教学现场大塞车、新血轮进不来。他直言，在教育部、教育局每年开缺都无法固
定的情况下，导致许多具备教师证的优秀人才，只好转换跑道、投入其他职场。
代理教师工会理事长黄湘仙则直指，教育现场职场霸凌严重，相关机制却不完善，三年前
嘉义市国小代理教师被霸凌过世，至今时任教育处长和校长不但无受到任何惩处，甚至坐
拥高薪。嘉义市日前准备“卡片”作为教师节礼物惹议，黄湘仙在今天记者会也特别回敬
“卡片”，呼吁嘉义市长黄敏惠正视监察院纠正，依法重启调查，尽速惩处相关人。她说
，这对教师而言，才是最好的教师节礼物。
黄湘仙说，不友善职场让未入职教师却步、也可能让现职教师失望离开，而教师在学校中
若长期遭受职场霸凌，不仅影响教学品质、影响学生的受教权，孩子也可能无形中学习到
错误的权力观念。
国教署副署长许丽娟表示，为了让每年教师缺额趋向稳定，已着手与各县市政府协调、共
同研议，希望让储备老师更有意愿留在教学现场；针对行政人力补足、职务加给部分，也
将与地方政府共同努力。她坦言，不管怎么做，相信对老师的支持都还是不够，教育部会
持续努力。
对于嘉义市被监察院纠正一案，许丽娟回复，已要求嘉义市政府在一定期限内给予回应与
处置，教育部会与各县市政府，及相关教育团体共同合作，减少校园职场霸凌的发生，提
供老师更透明安全的陈述管道。
5.附注、心得、想法︰
※ 40字心得、备注 ※
第一线的教师，
不就是被范云这种位居庙堂之上的大教授大学者
提出一堆不食人间烟火的管理限制
才搞到没人想当代理教师
甚至连正式教师都辞了
那现在范云又跑出来开这种记者会
神也是她，鬼也是她
有谁可以去跟她讲讲周处除三害的故事???
过去的教改打烂整个教育制度
现在的教育团体，搞砸教学方法
然后再把自己过去做的事情列表
说要改进
真是太可笑了!!!
※ “Live”、“新闻”、“转录”、“旧闻”及 转录他方内容之文章
每日发文数总上限为3篇，自删与板主删除，同样计入额度 ※