※ 引述《purplvampire (阿修雷)》之铭言：
: 因应高龄少子化趋势，中国拍板延长退休年龄，老人不满年轻人也不爽
: https://i.imgur.com/RZvGxdR.jpeg
: 他山之石可以攻错，台湾高龄少子化困境比中国更严重
: 你们觉得赖清德会学中国这种蠢政策吗？
人大常委会记者会 逐字稿：
新华社记者
请介绍十四届全国人大常委会第十一次会议对关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草
案的审议情况和决定的主要内容。
全国人大常委会法工委副主任 张勇
党中央高度重视延迟法定退休年龄工作，强调要稳妥有序实施延迟法定退休年龄。党的二
十大和二十届三中全会对推进渐进式延迟法定退休年龄改革提出明确要求。贯彻落实党中
央有关决策部署，八月初国务院向全国人大常委会提出了《关于实施渐进式延迟法定退休
年龄的决定（草案）》的议案，提请全国人大常委会审议。
全国人大常委会按照宪法和立法法有关规定，认真行使立法职权、履行法定职责。08月27
日，十四届全国人大常委会第二十九次委员长会议确定将上述议案列入十四届全国人大常
委会第十一次会议议程草案。09月10日上午，十四届全国人大常委会第十一次会议举行第
一次全体会议。会上，人力资源和社会保障部王晓萍部长受国务院委托对决定草案作了说
明。09月10日下午，本次常委会会议对决定草案进行了分组审议。普遍认为，为深入贯彻
落实党中央决策部署，确保重大改革于法有据，保障渐进式延迟法定退休年龄工作稳妥有
序实施，由全国人大常委会作出相关决定是必要的；决定草案坚持以人民为中心，坚持统
一规范与适度自愿弹性相结合，统筹考虑多方面因素，符合我国基本国情，是可行的，普
遍赞成提请本次常委会会议表决通过。同时，有些常委会组成人员和列席人员还就明确宪
法依据、明确法律效力、做好制度衔接、制定配套规定、加强宣传引导等提出了一些意见
建议。当晚，宪法和法律委员会召开会议，逐条研究了常委会组成人员和列席人员的审议
意见，对决定草案进行了统一审议，提出了关于决定草案的审议结果报告和决定草案修改
稿；有关方面负责同志列席了会议。09月11日，委员长会议听取了宪法和法律委员会的有
关汇报。09月12日，本次常委会分组会议对审议结果报告和决定草案修改稿进行了审议。
今天上午，十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员
会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。
本决定包括正文和《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及四个附件，是一个整
体，属于全国人大常委会作出的有关法律问题的决定，具有法律效力。本决定自2025年01
月01日起施行，1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关退休年龄的规定，
不再施行。
决定正文共有五条，主要内容是：同步启动延迟男女职工的法定退休年龄，用十五年时间
，逐步延迟法定退休年龄；坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则；各级
人民政府应当采取积极应对人口老龄化等相关措施；批准《国务院关于渐进式延迟法定退
休年龄的办法》，并明确国务院根据实际需要可以进行补充和细化；明确本决定施行时间
等。《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》共有九条和四个附件，主要内容是：
延迟法定退休年龄和提高领取基本养老金最低缴费年限的启动时间、实施节奏；自愿弹性
提前或者延迟退休；健全养老保险激励机制；促进高质量充分就业；保障超过法定退休年
龄劳动者的基本权益；按照规定延长失业保险金领取年限；规范完善特殊工种和高海拔地
区职工的提前退休政策等。四个附件分别是：男职工延迟法定退休年龄对照表、原法定退
休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表、原法定退休年龄五十周岁的女职工
延迟法定退休年龄对照表和提高最低缴费年限情况表。这些附件，便于大家查询了解法定
退休年龄、职工领取基本养老金最低缴费年限等情况。
人民日报记者
请问，渐进式延迟法定退休年龄的主要任务是什么？
人力资源和社会保障部部长 王晓萍
渐进式延迟法定退休年龄，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻
落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，综合考虑我国人均预期寿命、健康水平、
人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、
统筹兼顾的原则，稳妥有序推进。全国人大常委会通过的办法，明确渐进式延迟法定退休
年龄的主要任务，有以下几个方面：
一是逐步延迟法定退休年龄。从2025年1月1日起，原法定退休年龄60周岁的男职工，法定
退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；原法定退休年龄为55周岁的女职工，法
定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，
法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
二是逐步提高最低缴费年限。从2030年1月1日起，用10年时间，将职工按月领取基本养老
金最低缴费年限，由目前的15年逐步提高至20年，每年提高6个月。
三是实施弹性退休制度。职工达到领取养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休
，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁
的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟
退休，延迟时间最长也不超过三年。
同时，办法还对健全养老保险激励机制，促进就业，加强超过法定退休年龄劳动者、灵活
就业和新就业形态劳动者等群体的权益保障，特殊工种、高海拔地区职工提前退休，健全
养老托育服务体系等作出政策安排。
法治日报记者
办法的名称是“渐进式延迟法定退休年龄”。请问，“渐进式”是如何体现的？
王晓萍
从2025年开始到2039年，用15年的时间，将法定退休年龄调整到男职工63周岁，女职工58
周岁或55周岁，这是一个渐进的过程。具体来说，从2025年01月01日起，男职工和原法定
退休年龄为55周岁的女职工，每四个月延一个月。原法定退休年龄为50周岁的女职工，每
二个月延一个月。以男职工为例，明年一月至四月满60周岁的，退休年龄为60周岁零一个
月；明年五月至八月满60周岁的，退休年龄为60周岁零二个月，依此类推。总的来看，以
这种方式推进，幅度较小，节奏平缓。
如果要拿两岸三地的情况来比较：
┌───┬───────┐
│ 地区 │ 法定退休年龄 │
├───┼───────┤
│ 香港 │ 无设定 │
├───┼───────┤
│ 澳门 │ 65岁 │
├───┼───────┤
│ 台湾 │ 65岁 (得协商)│
└───┴───────┘
至少“得协商”（且看来没有设限）部分，已经是和其他地方的最大不同点了
台湾如果真要再延后，要达什么程度才算满意，恐怕没人知道。