从四叉猫的考证，可以得知莳间的网站申请人是台大历史系毕业的简雪如！
从经济部公司登记可以得知，莳间的代表人是贺霖。
很巧的是，这两人都是新光人寿“SKL PRO菁英专案”人才招募计画的“PRO一期生”，
这是吴欣盈他老爸的公司。
所以莳间这个应该是新光帮的这个系统出来的。
2004的工商时报有过这样的业配报导：
新寿SKL PRO菁英专案吴东进圆梦 ＰＲＯ一期毕业生共40人，
旨在培训平均年龄不到30岁的年轻人，让他们的生命有了交集，
未来更将成职场上命运共同体。
2004-01-18 ╱工商时报 ╱第04版 ╱焦点新闻 ╱谭淑珍
贺霖，从小就对天空有着向往，小时候是想要有个翅膀能够在天上飞，长大
贺霖既不是空军，也不是飞机驾驶员，但还是藉著飞机的翅膀，飞上了后，
天，因为他拥有驾驶飞机的执照：：：：。
大学生涯看着史料、年表的简雪如，是台大历史系的毕业生，出了社会虽然
不再埋首史蹟里，但是因为进了贸易公司，换成天天看着报关的进出口纪录
：：：：。
刘晓燕、黄上玲、王冠文、詹嘉惠、还有赖诗琪，在去年12月12日以前，她
们被称为“白衣天使”，在１月12日以前，她们都自认为照料病患的护士工
作是她们的“天职”：：：：。
刘衍豪，东海法律系毕业后，就进到新光研修部门担任组训工作，对所谓社
会大学的应对进退，有一定“想法”，不过，最近则有不同态度。
贺霖、简雪如、五位白衣天使及刘衍豪，原本各有各的生涯，各有各的人生
，是好几条的平行线，唯一的共同点是：他们是平均年龄不到30的年轻人。
但是新光人寿董事长吴东进让平行而毫不相干的他们，有了交集，未来甚至
将成为职场上的“命运共同体”。
他们都是新光人寿“SKL PRO菁英专案”人才招募计画的“PRO一期”毕业生
，共有40人，这是一项未来人才培训计画，由吴东进所发想。
一年编列六千万预算
为了能成功塑造对外是一支能作战的劲旅，对内则是各个都能运筹帷幄、掌
握机先的“诸葛”。新光人寿编列了一年六千万元的预算，准备用两年的时
间，不仅要培植他们成为领导人才，更塑造成上流社会的菁英。
更为了能够确实达到这样的目标，PRO一期生在上线前，要集训一个月。除
了了解新光集团、学习各种专业课程外，还要学习各种社交必备的高尔夫球
、品酒、鉴赏、命理、星象，网球与游泳的功夫。
被PRO一期称为团长的人寿研修部经理方正培指出，集训一个月虽然是为了
集中管理与方便培训，然而更重要的是，从朝夕相处中可培养“革命感情”
。
这种“革命感情”，可从一位出席１月12日的毕业晚会的新光金控高阶主管
，在感受到超High的气氛，以及不管男男女女的成员，融洽的互动后，有感
而发地说：“感情这么好，搞不好，会发展出对对佳偶喔”的话语中，多少
可以窥出一、二。
（中略）
教学课程 理论融合实务
即使是上专业的金融相关课程，刘衍豪与贺霖都发现到与校园课堂上不同的
感受，贺霖是交大管科系的学生，对财务、金融本来就很有兴趣，可是在校
园的课堂上教授的是以理论为架构的学术，但是在PRO的教学课程里，则是
在理论基础上融合了实务，刘衍豪也说，虽然是第二次上同样的课，但感觉
就是不一样。
贺霖也对能够看到新光集团各领域的关系企业、并从中了解各企业的经营发
展的情形，以及能与各关系企业的高阶主管们交换意见，感到非常的受用。
在晚会中，看到简雪如，还以为她是毕业生的舞伴，人静如名的她，轻轻柔
柔的语音，清清楚楚的道明，年轻时就应多历练，她喜欢这个团队与工作气
氛，况且能够认识不同领域的人们，至于对未来要从业务开始，她露出笑容
说她的母亲可是新光人寿的业务员，她可是有私人顾问可供咨询呢。
（中略）
就这样，来自四面八方，各拥不同专业与才能，因为各种不同的原因与理由
，全都成为新光人寿PRO的一员。未来能否达到既是会作战的劲旅，更是运
筹帷幄的谋略之才，方正培虽然表示，这是压力，但从他表示：集训过程中
，没有一个“逃兵”话语中，可是信心十足呢！