其实很多人常常在骂老板
但说真的 大家如果不当老板
应该也当过员工吧？
你去看劳健保 那些公司拨补的比例
你就知道
你的薪水其实大概要乘个1.3
才是真正公司用你的成本
更不用说那些休假 福利等等保障了
所以如果你是一个小本企业
你的利润一定要非常高 不然你怎么cover
这些用人的成本？
反过来说 公司倒了 员工拍拍屁股就闪人
老板可就惨到不行
那既然风险这么大 大家为什么还要干老板？
自然就要获得超额的利润
我有认识一个算小型的贸易代理商
员工不多 可能四五个吧
都大概薪水四到六万之间而已
但老板我跟他很熟 他月薪应该超过35万
但是说真的 如果这样子月薪才10万 15万
那谁要干？ 去给人家请不就得了
只是没有错 现在很多利润不高 获利不多的企业
其实老板自己也没多赚钱
那在薪资慢慢提高的这个时代
把风险考量进去 说不定给人请真的比较划算