以下精进方向看来都是很常态的跨部门追踪、主动介入监管与督导
再平常也不过的事情，柯市府任内却做不好？
※ 引述 《heinse》 之铭言：
: 市府人士指出，报告内容梳理111年至今的法制流程与事件处理过程，分析并检讨，有以
: 下问题包含跨局处横向联系严重不足、局处之间未就通报制度进行跨局处研讨合作机制、
: 教育局对于涉案行为人未做立即停职处置、对肇事幼儿园即时督导不足、调查专责人员缺
:
: 市府人士表示，提出10大精进方案，包括：即日起接获通报立刻将行为人停职、停聘并加
: 另外，建立三阶段知会S.O.P强化多重把关机制；扩大比对幼儿园及托婴中心工作人员前
: 科及涉嫌性侵害纪录；建立涉及性别事件园所预防性督导机制；建立幼儿性别及不当对待
台北市政府的部会横向沟通，是不是在柯文哲任内整个系统性崩坏了啊？
吹嘘7:30上班与SOP流程管理的柯市府，最基本的跨部会沟通都做不好。是真的是做不好吗
？还是刻意地不作横向沟通？
2022年要选举嘛，幼儿园事情闹大了对柯文哲与黄珊珊选举不利怎么办？
“穷尽一切可能，在当时的规定来做处理”
可不可笑？