※ 引述《Okutaguramu (八星魔王)》之铭言：
: 郭正亮亮哥在中天《大新闻大爆卦》节目
: 痛批台湾放台风假方式错了
: 全世界没哪个国家台风假是由县市长决定的
: 县市长承担了不合理的压力
: 放一天损失200亿
: 放两天就损失了400亿
: 订单接不到
: 领不到钱周转
: 日本就是各机关企业学校自己决定
: 台湾应该朝野重新来订放假办法
不知道亮哥在讲什么外行话
天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点
三、天然灾害发生时（后），劳工之出勤管理及工资给付事项，除相关法
令已有规定者外，应参照本要点事先于劳动契约、团体协约中约定或
工作规则中规定；未有约定或工作规则未规定者，参照本要点办理。
四、事业单位因业务性质需要，需特定劳工于天然灾害发生时（后）出勤
者，应由劳雇双方于事前约定；有工会者，应征得工会同意，无工会
者，应经劳资会议同意。
五、工作场所因天然灾害发生致劳工继续工作有发生危险之虞时，雇主或
工作场所负责人应即采取足以保障劳工安全之必要措施。
六、天然灾害发生时（后），有下列情形之一者，雇主不得视为旷工、迟
到或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣
发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分：
（一）劳工工作所在地经辖区首长依“天然灾害停止办公及上课作业办法
”（以下称作业办法）规定通报停止办公，劳工因而未出勤时。
（二）劳工工作所在地未经辖区首长依作业办法规定通报停止办公，惟劳
工确因台风、洪水、地震等因素阻塞交通致延迟到工或未能出勤时
。
（三）劳工工作所在地未经辖区首长依作业办法规定通报停止办公，惟其
居住地区或其正常上（下）班必经地区，经该管辖区首长依作业办
法规定通报停止办公，致未出勤时。
七、劳工因前点所定之情形无法出勤工作，雇主宜不扣发工资。但应雇主
之要求而出勤，雇主除当日工资照给外，宜加给劳工工资，并提供交
通工具、交通津贴或其他必要之协助。
台风假又不是真正的假
台风假 宜不扣发工资， 但也可以不给薪水
台风假 企业也可以要求劳工上班，而且不一定要给加班费
只是规定 台风假员工可以不配合公司上班，
公司不得视为旷工、迟到或强迫劳工以事假或其他假别处理
且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利之处分
宣告 停止上班上课的台风假
就是地方政府认为 上班上课 有危险
企业还是可以自己决定要不要放
只是企业如果不放，就要负起劳工的安全
所以是要 重新来订什么放假办法？
郭正亮 你要不要台风天， 先骑车去外面
再来说 给企业决定就好．