: 对于台湾现今产业发展，柯文哲说，耗电量极大的半导体产业占全国GDP的20%，低电价虽
: 然造就台积电的成功，但台积电目前占全台用电量7%，未来可能会超过10%，可以说是全
: 台湾在补助台积电成长；不过，半导体是台湾几十年来发展的成果，不可能舍弃，“台湾
: 不能没有台积电，但也不能只有台积电。”
https://money.udn.com/money/story/10869/7778935
那个更正一下2022年是占13%~柯文哲20%不知道怎来的
: 谈及台湾未来产业发展，柯文哲建议，台湾可往生技产业发展，并结合半导体优势，比如
: 以健保数据库做大数据分析或基因定序，都是结合生技与人工智能（AI）发展的方向；此
: 外，优化传统产业也是选项之一，许多传统产业面临淘汰，但只要做的精致就还有机会，
: 雇用的人力也较自动化的半导体多。
在来说一下
现在转型很大在说自动化
所以人力会变少
: 柯文哲补充，台积电的兴衰与世界连动，若是景气较差，民众就会减少更换手机等电子产
: 品，台湾的经济也会因此受挫，但医药与食品等日常用品，则是全民无论景气好或坏，都
: 需购买的产品，较不受经济干扰。
从最近中国例子来说
经济不好的话~食品跟日常用品会更省~会减少购买
所以造成通缩 所以没有不论景气好坏的问题都不受影响
: 曝台湾低薪原因　柯文哲：应集中资金培养人才
: 柯文哲表示，台湾面临低薪、高房价与高房租的困境，虽然过去20年GDP成长了20个百分
: 点，但工资只涨了4个百分点，可见资金绝大部分都是落入有钱人手中，而台湾税制较日
: 本高，政府税收却比日本少，也可见逃漏税是常态，这些都是造成低薪的原因。
台湾税制比日本高我不知道怎来的
单纯一点薪水来水就要先扣20~30%以上台湾没有
: 至于缺工问题，柯文哲则说，低薪与缺工并存代表学校培育的人才不符合市场需求；他强
: 调，台湾应建立“创新文化”，不断精进研发、将创新变为常态，但重点不是提高创新的
: 成功率，而是建立经得起失败的环境。他也建议，台湾应将大学数量减半，集中资金培养
: 人才，以提高教育品质，培养出产业界真正需要的人才。
对了现在缺工大部分都是劳动力行业的 所以没有学校培育不符合人才需求
很多是高薪但是体力活但是没人去做
让大学减半不就更少人得到学习了
你的低薪跟缺工一样会增加
https://tinyurl.com/295w3bws
预言未来10年40间大学将关门 柯文哲揭发高等教育痛点：政府不该粉饰太平
然后10年少40间你都在骂了~
自己主动减半没问题恩..
结论柯文哲真的不要谈产业跟经济..
喔对了柯文哲还说个一句话~台积电为何这样强
因为台积电可以免缴税~