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3.完整新闻标题 留住代理教师 议员吁竹市府仿竹县也采年资叙薪
4.完整新闻内容︰
〔记者洪美秀／新竹报导〕教育部去年宣布全国代理教师采一整年完整聘期给薪后，让代
理教师的工作获保障，但为争取代理教师名额，新竹县府教育局今年针对代理教师采计算
年资方式叙薪，竹市议员刘彦伶与廖子齐也担忧恐出现代理教师往新竹县移动，导致竹市
代理教师恐出现缺额荒，呼吁竹市未雨绸缪，研议采计年资叙薪方式，才能留住代理教师
人才。
市府教育处表示，竹市从112学年起实施代理教师全聘期，教师甄试时也针对竹市优秀的
代理教师给予加分机制，鼓励优秀代理教师留任。竹市目前代理教师薪资是以毕业学等和
是否具有教师证计算，针对议员所提建议，教育处将研议依代理教师之年资，作为计算叙
薪标准之一。
刘彦伶与廖子齐提到，全台遇到严重的代理教师缺乏问题，竹市邻近的新竹县也面临同样
困境，但新竹县今年已决定，自113学年度（今年8月1日）起，县内具有代理类（科）别
合格教师资格的代理教师，将依其学历与年资比照专任教师叙薪，以完善新竹县的教育环
境。
廖子齐说，这是继台北市、金门县之后，第三个代理教师比照专任教师叙薪的县市，新竹
县此一政策势必会在未来影响整个大新竹地区代理教师的人才流动。而代理教师在学校教
育体系中扮演着重要角色，填补正式教师缺额，确保学校正常运作。
当相邻县市提出更好的叙薪条件时，将直接影响新竹市代理教师留任的意愿，也恐削弱竹
市留任优秀教育人才与资深师资的竞争力，导致无法留住资深代理教师，进而影响师资的
稳定性。
教育处指出，市府将强化初任代理教师教学理念与教学品质，增进其班级经营、亲师沟通
、学生辅导及观议备课等专业知能，提供初任代理教师支持与辅导，并鼓励代理教师进修
，提升竹市教师专业素养及教学品质。
5.附注、心得、想法︰
其实这想法蛮好的,不知道这钱谁出？地方还是中央？竹市竹县是共同生活圈,
如果竹县代理老师明显待遇较好,那人才会流到竹县去,竹市不加薪确实会出现缺口,
美秀文我实在不太喜欢,但这报导蛮好的