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补充保费费率拟涨至3% 冲击存股族
2024-05-22 01:19 联合报 记者李树人、沈能元、陈雨鑫／台北报导
健保署研拟打开补充保费单笔上限。本报资料照片
健保署研拟打开补充保费单笔上限。本报资料照片
上路十一年的补充保费制度，即将出现重大变革，健保署研拟打开补充保费单笔上限，希望
采无上限，且金额愈高，费率愈高。此外，提高补充保费费率，现行为百分之二点一一，希
望补足与一般保费百分之五点一七之间的落差，拟调升至百分之三，不过，因涉及修订相关
法源，今年不会上路。
健保署长石崇良说，分析健保财务结构，八成来自一般保费（薪资所得者缴纳），补充保费
约占一成，其余由政府挹注。不过，十五至六十四岁工作人口于二○一五年达到高峰，共一
七三七万人，二○二二年降至一六三六万人，逐渐下降，如想继续以一般保费来支撑健保财
务，就需调涨费率。
什么是补充保费？ 制表／元气中心 图／联合报提供
什么是补充保费？ 制表／元气中心 图／联合报提供
石崇良说，健保财源须思考其他来源，例如，外界建议，适度提高政府负担，上调现行占比
三成六，或调整补充保费费率，盼有能力者多付一点。目前六类补充保费，包括劳力所得奖
金、兼差收入、执行业务所得及资本利得租金、利息、股利。
石崇良强调，如果只调涨一般保费费率，而补充保费却无动静，这将产生相对剥夺感，因此
，自二○一三年实施至今的补充保费费率有调升的必要。现行费率百分之二点一一，如提升
至百分之三，这是可以讨论方向之一，但这尚未经过试算，上路之前，需取得更多社会共识
。
此外，奖金缴纳补充保费起征点，也需检讨，目前基本投保薪资的四倍以上才需缴纳，例如
，月薪为基本工资二万七千多元，领取十万多元奖金时，就需缴补充保费。但月薪十万者则
是拿到四十万元以上奖金，才需缴交补充保费，石崇良说，这似乎给人劫贫济富感觉，应思
考调整。
再者，现行单笔补充保费上限一千万元，也应一并调整，例如，单笔股利收入超过一千万元
，还是只以一千万元为基准，但研究发现，近年来，单笔超过一千万元以上，未纳入费基计
算的金额，已是二代健保上路时的三倍以上。因此，石崇良表示，收取上限应适时拉高，甚
至希望没有上限，且比照所得税，单笔金额愈高，则费率就愈高。
石崇良强调，这次研拟调整补充保费，原则在于“减少下一代的负担”，六大类补充保费各
自属性不同，应拟定各自费率，不过，这些都必须修改健保法，目前没有上路时间表。
医改会执行长林雅惠表示，薪资上涨速度远不如物价上涨，许多民众将股利所得视为小确幸
，建议健保署精算各种补充保费费率，可能影响的人数，及可以挹注的经费，并应上网公开
相关资料，再借由讨论，避免引发民怨反弹。
心得：
准总统恩师陈志鸿曾指出:
受薪阶级费率5.17％，不劳而获的股息，补充保费却仅2.11％，并不公平！
要讲不劳而获
怎么不讲囤房虫
民进党承诺过的非自住实价课税 实现的话
根本绰绰有余
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所以我现在只玩美股
0所得税+0证交税+0券商手续费(美国券商) 赚的都是你的
不受这种鸟气了
大家一起转美股吧！
美股可以玩真正的AI股 NVIDIA
玩啥协作厂代工厂 要玩就玩正牌的NVIDIA!
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