※ 引述《CenaC (王葛格加油!!)》之铭言：
: 民进党支持者的态度:
: 希望不要设定试用期给薪底线为正常薪80%-> 所以雇主可再低都行 高过最低工资即可
设定试用期就一定会转正？
我觉得你很无聊
资方如果想拗你 一堆办法啦
你用八折三个月套不住资方的啦
反而原来没有试用期的资方
会因为试用期的规定
纷纷定锚在八折三个月上面
: 希望不要规范试用期最高只有3个月-> 所以雇主可以试用期超过3个月
: 光是试用期超过3个月这种东西
: 我前份工作就有遇过代理商员工被延伸试用期
: 不过民进党支持者的态度
就这个例子来说
资方很显然不想付全薪
好 你硬性规定三个月后就没有试用期
资方会怎么做？
他很可能会先在期满三个月前叫你来
然后告诉你目前公司没办法给你正职
因为有三个月期满转正的法律规定
所以请你先离职等通知
时间过了我们会通知你再来工作
到时薪水还是重新算（另一个试用期）
当然还有一个办法
就是你可以接收试用期这个薪资
但是我们可以让你转正
这样一切员工该有的福利你也有
这也是给你自己一个机会
这两个选项你自己可以选择其中之一
如果你都不接受
那也可以直接办离职
资方随便找个理由就可以绕过这个规定
你觉得这有比较好？
: 假如有公司在试用期给薪低过正常薪80% 那也是民进党支持者赞成的 否则在反对什么?
: 假如有公司试用期高过3个月 也没听过民进党支持者喊赞成
: 这就是到目前为止的结论
: ※ 引述《NTUEE2CS (电机转资工)》之铭言：
: : ※ 引述《NTUST (国立金城武科技大学)》之铭言：
: : : 很多人说80%变相减薪
: : : 很多人说他们本来就没有试用期
: : : 那是因为他们没有遇到吧
: : : 太多企业是给你试用期大砍薪甚至半薪
: : : 或是试用期拖超久不给你转正
: : : 试用期法制化
: : : 对于没有试用期或试用期全薪的人没有影响
: : : 但对于试用期被大砍薪或拖超久的人
: : : 这才是保障好吗
: : : 你试用期最多就是三个月
: : : 超过就要转正
: : : 而且不得大砍薪，低于80%就是违法
: : : 这是限制恶劣雇主的优良法案吧
: : : 这才是真正保护劳工耶
: : 你讲这个绿畜网军哪懂
: : 绿畜网军就是考不上公立大学外面找不到工作 才会当绿畜网军啊
: : 现在绿畜网军开始洗风向要把保障劳工的法案抹成砍薪水80%
: : 真的笑鼠人
: : 最低80%的意思又不是说不能付全薪 或说付全薪违法
: : lower bound就算是私大微积分应该也有学过吧
: : 现在蓝白立委就是要整治那些付低于80%正职薪水
: : 然后又无限期延长试用期 把劳工当成免洗筷派遣的惯老板
: : 唉想想绿畜真的很可怜
: : 低学历被惯老板压榨 然后还天天被资进党骗 还要票投资进党
: : 完全体现什么叫做被人卖了帮人数钱还向人说谢谢
: : 帮绿畜QQ