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如图啦，试用期劳基法早就在1997年就修掉了，只是保留也不违法而已，原本没在用试用期的公司也不会因为这种修法就突然改成要用试用期好吗？塔绿班还在说啥以后每间公司都会这样，在那边洗会全面8成薪到底是什么心态阿
还有就是，现在还有试用期的公司有部分是没给到8成的，这次修法就是强制要至少给8成，这对整体薪资结构当然是好事，因为就是强制原本有试用期的公司不能用试用期当借口给过低的薪资，结果被塔绿班疯狂洗成让台湾全面变成8成薪，笑死人，到底有没有找过工作阿？还是你们工作就是在ptt发文？