※ 引述《banbee100 (BB)》之铭言：
观察到两个重点
1: 日本人还满双标的
日本人在自己本土企业 社畜指数恐怕是世界第一 每天加班深怕老板考核太差
这很合理 因为在HQ的福利还是屌打海外分公司 拼命可以理解
但是其实日本人到了海外 也满希望海外员工加班
即使海外员工的薪水福利跟日本HQ的差很多
2: 这一代日本年轻人 真的躺平的很严重
我感觉台湾 韩国 中国年轻人还是很有冲劲 想要闯出一片天
但观察现在的日本年轻上班族 真的是敬业精神跟想闯出一片天的干劲跟
上一代差很多 真的不知道是到底出了什么问题?
政黑点: 可以理解为什么现在日本年轻人讨厌自民党这种典型的拼经济 的政党
反而像令和新选组山本太郎 这种超左翼政治人物人气超高
我也听到一些风声 gg台干在当地跟日本当地人真的很难沟通
若日本人没有以前干劲 那也只是让gg在当地的生产效率降低 那么投资也只能减少......
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1457371
: 报导中引发关注的是，有台湾工程师表示，日本工程师同事时间到就会准时下班说“我要
: 回家了”，接着就把工作丢在一边，让台湾人深受困扰，提到过去“日本人给人的印象是
: 勤奋、忠诚公司的”，不过报导中提到，日本人已经很久没有被称为工作狂了，现在由于
: 工作方式改革，越来越多的人不再加班。
: 报导下方许多日本人留言表示，“近年来日本效仿西方，进行了工作方式改革”、“我们
: 不应该回到日本过去的工作方式”、“日本人不加班是很自然的事，毕竟是外国公司日本
: 分公司在当地雇用的。升职的机会几乎没有，所以加班也没什么意义”、“不加班并优先
: 考虑自己的私人生活是对的”、“台积电之所以在美国做得不好就是因为台湾公司管理的
: 制度还很落后，与美国当地的观念产生冲突”。
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