※ 引述 《jganet》 之铭言：
: 新竹市长高虹安昨(4/17)为涉贪案到台北地院当证人，由于她在检调搜索前曾换手机意外
导
: 致对话纪录消失，上月却又自行搬出2000页的对话纪录要证明助理有加班事实，这番神操
作
: 反倒让检方怀疑来源。高虹安昨天开庭时和检方舌战，但她也自嘲“我一直在想，这个案
子
: 应该是认知上的差异，业界也有福利金制度，我不确定这制度在立法院观感好不好…当然
，
: 现在看起来观感很差啦！”
我是蛮好奇，
有哪一个业界可以让主管跟属下约定薪资，
接下来每个月的加班费报好报满，
超出约定薪资的部份，
全数回捐到小金库，
包括买主管的私人用品等，
由该主管一人决定如何使用。
别的公司我不知道，
就我知道的竹科公司，
有这种情形的话，
被抓到绝对是主管跟相关属下全部滚蛋，
连带还要被公司法务抓去法院祭改。
所以是哪个业界的主管可以这样玩？
高虹安不过就待过两家公司，说出来啊。