这是不是有点带风向啊，虽然有些是事实
主要是待改善这一块我很有意见
公务人员版这篇已经分析很清楚了
其实这部分以拿到的奖金而言，反而对常吃乙等的有利
本来保底考绩奖金0.5个月，现在一律1个月起跳
不过这次草案内容影响大的是年功俸到顶的资深朋友们啦
如果过去常拿甲的年功俸到顶的同仁，没拿到杰出就只能拿1.75个月或1.5个月(原2个月)
但看到那些常拿甲又爱摆烂推给下属的"长官们"可以享受更多年终
以后可能可以享受拿到杰出等次领1.5或2个月的考绩奖金(原甲等是1个月或2个月)
多少会有些不爽、剥夺感
至少对那些很爱霸凌人的长官啦
这篇分析可以参考
https://i.imgur.com/MtqHa9D.png
还有就是待改善部分，因为涉及汰除问题
待改善类似现在的丙等，目前规定是留原俸级
(本来马政府时代有考虑修法加入汰除制度)
现在待改善变成以下规定
"留原俸级，并辅导改善；五年内第二次考列待改善，留原俸级且二年内不得升任，
并辅导改善。连续二年考列待改善，或最近五年考绩三年考列待改善者，除受考人
自行辞职外，应予资遣或依规定退休。"
这才是重点，把公职官僚体系的永业优势变不见
以前只有丁等才会叫你包包走人
现在待改善就有机会了
而且草案内其实也有跟现行丁等一样的制度，就是汰除=免职
目前制度跟草案比较图如下
https://i.imgur.com/pEYBfY4.png
左边是草案，右边是现行，最右边是修正说明
我比较干的是待改善汰除的新制度，以前马政府考试院要搞考丙强制3%就被干爆了
机关跟主管主观意识跟偏见会害人欸，要搞你就待改善给你吃屎
至于其他的我觉得还好，现在拿乙的新制反而考绩奖金可以多拿半个月
大概到老了年功俸到顶才会干吧，但那个时候考绩法又不知改成怎样了？
民进党对公教人员不友善也不是一两天的事情了
但问题是国民党现在对公务员也是OOXX，不要有国民党对公务员好的幻想
尤其是现职的公务员，如果是老军公教退休老K或许还会发声
现职公务员哪党执政都是韭菜啦
不然年终慰问金谁砍的？不然我也希望年改改回去
我家人一堆年改受害者，拜托改回去
所得替代率现在低成怎样，虽然我觉得DPP理念不错
但2016投给蔡英文后，到现在我都没投过DPP
年改是其中因素
2012年12月15日 17:01
马英九：删年终慰问金是痛苦决定　但政府财政得改革
https://www.ettoday.net/news/20121215/140284.htm
最好退休金改回84年以前的恩给制，储金制越弄越烂