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https://udn.com/news/story/6811/7741745
2.新闻来源︰联合新闻网
3.完整新闻标题
本月来大砍2.5万人 美科技业爆“抄袭式裁员”
4.完整新闻内容︰
2024-01-30 03:00 经济日报／编译季晶晶／综合外电
全球科技业继去年裁员逾26万人后，今年才过了四周，包括Meta、亚马逊、微软、Google
、TikTok和Salesforce在内的近100家科技公司，又砍掉大约2.5万人。美国国家公共广播
电台（NPR）报导，一些规模较小的科技新创即将耗尽现金，加上筹资未果，只能裁员，
但对多数大型科技上市公司来说，它们坐拥现金且利润丰厚，本月的裁员风潮旨在满足投
资人的需求。
华盛顿大学大众特商学院教授舒曼指出：“科技业存在羊群效应。裁员似乎有助于股价，
所以这些公司认为没理由停止裁员；这样做而不会被唾弃是因为大家都这样，这已经成为
新常态。劳工更能适应情况，股市投资人也大表赞赏。所以我认为裁员还将持续一段时间
。”
在“美股七雄”带领下，标普500指数本月创下多项历史纪录。Alphabet、Meta和微软的
股价都创新高。随股市因科技公司裁员消息而反弹，愈来愈多企业宣布紧缩计画。
史丹福大学商学教授、组织行为专家费弗把同一行业的公司“见贤思齐”而解雇员工的现
象称为“抄袭式裁员”，“科技业的裁员基本上是一种社会传染事例，公司在仿效其他人
的做法”。
5.附注、心得、想法︰
裁员似乎有助于股价？劳工更能适应情况？？？
看了一下，写的是“全球”，
不知道是指国际各地的公司加总？还是只有美国而已？
美国裁员好像还满常见的，去年有看到一个YT说他被裁员了的心情，
虽然好像不久后就有另一份工作...