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1.新闻网址︰
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2.新闻来源︰
公视新闻网
3.完整新闻标题
内部反映难传达意见
台铁副站长当面向董座递陈情信
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4.完整新闻内容︰
陈奂宇 陈显坤／屏东报导
发布时间：2024-01-21 12:31
更新时间：2024-01-21 13:27
结论先讲
今年1月正式公司化的台铁，正在积极征才及内部改革中，长期观察车站大小事务的屏东潮
州车站副站长邱旻杰就发现，台铁上到法规、运安，下到站内事务等，问题不少且积累已久
，但内部反映机制却不够有效率，导致意见难以传达，日前趁著台铁董事长南下巡查，直接
上前陈情。
台铁员工等在进出站闸门前，等著陈情。屏东潮州车站副站长邱旻杰，长期观察记录车站大
小事，发现台铁上到法规、营运安全，下至车站鸟类排泄物过多等问题，积累已久却迟迟无
法处理，趁著台铁董事长南下巡查，直接上前陈情。
邱旻杰表示，“很多法规都一直施压到现场主管，那我们回到段内受训的时候，他们只着重
于在叫我们要注意的事项，实际上这些东西会造成很多副站长宁可去降考。”
逐条向台铁董事长说明问题，邱旻杰表示，台铁平日靠局长信箱接受内外部反映问题，但回
覆却往往仅是官方回应，也没有相关承办单位联系方式，让不少乘客及同仁都认为没效率且
意见难以传达。
邱旻杰说：“要讲一些细节问题却找不到人，刚好因为董事长过来，变成比较直接地让他知
道情况，我觉得会比较有效率。”
台铁董事长杜微则表示，“我仔细看一下好不好，另外再找一个时间讨论。”
拿着同仁的陈情书，台铁董事长承诺会找时间细细讨论。由于台铁今年1月已正式公司化，
内部正积极征才及改革中，台铁公司也表示，员工陈情内容多数是与营运安全相关的建议，
将妥善研议，作为日后营运方向参考。
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5.附注、心得、想法︰
全面都在等著看台铁公司化后带来的改革
而有在经营youtube的潮州副站长邱旻杰
在台铁董事长杜微南下视察的时候递交陈情书
虽然不知道内容
但希望台铁能重视这份陈情书及基层员工的声音
妥善进行改革回应基层员工和民众
※ 40字心得、备注 ※
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