应该是黄33
是比较战略型的人才
而蔡壁如
是战术型的人才
蔡壁如在一次访谈中
对于柯认为壁如政治不够专业很不以为然
还很得意的说
就是壁如建议柯跳过议员直接找里长
所以才拉起了柯的民调
但这是战术面啊
这种战术面的胜利简直无聊
蔡壁如斗走简余晏
是一次战略的大失败
其失败程度犹如陈友谅穿耳环一样
我如果是柯
大概也会对于这种内斗到让自己失去人才的爱将
很心寒
不过说到底
这种内斗文化也是柯造成的
三流的人才才需要靠下属内斗去巩固上位者的地位
小英的团队就不会有这种三流的内斗传出
壁如可以一直在柯底下
可见其内斗功力有多高
有多了解柯的个性
在医院领导十人左右的团队
这种模式大概也不会出什么大错
出什么错
了不起就是被贬到地下室工作而已
但政治是需要人才涌入的环境
所以阿壁这种一直斗人的性格
就显得格格不入了
但柯已经习惯这种领导模式
一时半刻也改不了
加上初期民进党的幕僚都被他吓跑了
逼不得已
柯回台大医院找回壁
就是在此时
壁自得意满起来
在访谈中抱怨柯怎么这么久才来找她
也抱怨柯说她不懂政治
然后对于建议柯跳过议员找里长洋洋得意
却看不见更有战略面的行动
事后来看
壁确实不懂政治
你把简余晏弄走
柯就由蓝绿皆可
变成偏蓝偏红
这是何等大事
岂能儿戏
这简直是让一台火车倒头的大事
这如果是柯想要的战略
那就无话可说
偏偏这是由于内斗造成的
怎么会是一个大战略的走向
由下属内斗的结果来决定呢
而这是因为壁如精心思考后的战略走向吗
也不是啊
就单纯是因为蔡壁如的内心是深蓝的
这次大家应该可以懂了吧
看她那么多偏蓝的发言
这只不过是她自己的想法
却牵着上面的人走
这不是她的什么战略思考
就是内斗的下属嬴了的那个比较喜欢中国
她觉得自己是中国人
于是柯就从绿变成红蓝
那我们回头来看黄珊珊
她坚持不能蓝白合 这是战略性的思考
她不一定会成功 也有可能会最后失败
但黄珊珊的思考不是以个人的好恶
33的思考至少是战略面的
如果要说个人好恶
她应该也是偏蓝的
就算小英曾经礼让那也是小英的关系
如果你有两个下属
一个疯狂内斗内行 把其他人逼走 没有任何战略面思考
一个会帮你想战略面 会留点余地
那应该正常人都会选第二个吧
话说回来
我觉卢现在大概也觉得头大了
因为卢帮民众党壮大台中反而是自找麻烦
或许柯还是偏好下属内斗来确保自己的资讯流通
但他没有要你把每个人都斗走
这反而有点像是在太监把持皇帝了