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群创竹南厂裁员百人？员工不满手法粗糙自愿离职，公司回应了…曾祭“65专案”大瘦身
，逾3百人优退
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2.新闻来源︰
黄明惠 整理
今周刊
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群创竹南厂裁员百人？员工不满手法粗糙自愿离职，公司回应了…曾祭“65专案”大瘦身
，逾3百人优退
4.完整新闻内容︰
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11月面板双虎营收出炉，受到品牌厂持续调整库存、面板价格松动影响，营收表现持平；
友达(2409)11月合并营收为201.81亿元，月减4.7％、年增15.5％；群创11月合并营收为
174.46亿元，月增0.9％、年增7.8％。
媒体报导，国内面板大厂群创竹南T1厂预计裁员上百名员工，不少员工陆续被约谈告知即
将被“分流”，明年第2季后名单也会再增加，但没有任何主管说明原委，员工只能被动
等待通知。
该厂员工不满11月30日突然被主管告知，将于12月19日、20日以“优遣”方案办理离职，
但其他相关细节都未说明，认为公司裁员手法粗糙。还有员工表示，群创人资以“问卷”
方式，个别约谈少数员工，欲形成“已有告知员工”的模糊状态，但却又想让员工签自愿
离职文件，疑似藉以躲避须事先通报主管机关的规定。
对此，群创回应，基于弹性策略规划，公司致力优化生产配置及提升整体营运效益，经审
慎评估将全面精实管理，主要措施将会包括组织与产线的最适调整，以强化集团布局与发
展。
至于人力调整部份，群创已于第一时间与相关单位同仁沟通，予以尊重员工个人意愿，做
适切的安排与调度。
据自由时报报导，苗栗县政府劳青处长王浩中表示，竹南科学园区的劳工资遣或裁员等都
归竹科管理局管理，因此群创若大量解雇劳工，都依法须向竹科管理局提出计画书，据他
了解，已有劳工向竹科管理局反映。
事实上，今年7月群创就已完成新一波组织瘦身，群创证实6月底结束“65专案”优退措施
，提供“年龄+年资大于65”的员工主动申请离职，当时逾300名员工申请优退。
该优退专案为群创符合资格且在期间内申请的员工，得以“年资／2+3.6个月”的条件退
休，共有超过300人申请。
群创董事长洪进扬曾在5月底的股东会上表示，过去面板业处于景气循环当中，好的时候
可大方配股息，景气下滑则进入亏损状况，希望未来能在资本支出不变情况下，把更多产
能投资在产品升级，或非面板产品的应用上。
5.附注、心得、想法︰
※ 40字心得、备注 ※
股市历史新高
经济20年来最好
全民得享最大经济利益
还有一个多月就要选举了
为什么前面这么多利多
都压不住大裁员的措施???
选前就压不住了
选后呢???
抖~~~想起来就好害怕!!!
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