职场如地狱！医护过劳、难参与决策 医疗工会吁22日上街
联合报／ 记者 林琮恩 ／台北即时报导
新冠疫后医护人员大量离职，政府端出新增国考次数、护理人员夜班加薪等措施，却难力
挽狂澜，台湾医疗工会联合会今举办记者会，说明医疗劳动现场充满过劳、人力比不合理
等问题，加上医疗投资过少、基层人员排除于决策之外，导致劳权困境雪上加霜，“有如
炼狱”。工会将于22日中午在立院发动“地狱职场嘉年华，医疗劳权大游行”，民众不论
是否为医护人员，均可参加响应。
台湾医疗工会联合会副理事长郭蒉莹指出，台湾经常性医疗支出GDP占比仅6％，占比偏低
，先进国家多为8%至12％间。全民健保法规定，政府应负担36%健保费用，但政府将身为
公务人员雇主应负的健保费也计入36%内，即把雇主、政府二角色混用，造成不足额支出
，呼吁应足额提拨健保费用至36%。
郭蒉莹也说，健保给付与医疗人员劳动权益相关，但健保委员会中有雇主代表、被保险人
代表以及专家学者代表等，却没有基层医护劳代表参与会议，仅由医疗机构资方代表发言
，导致劳工权益常被忽略，应增加至少一席基层医疗人员代表保障席位。
她表示，政府只喊加薪、增加国考次数、新设医事人员学系及名额等，但应从各层面改革
，才能治标又治本。尤其健保投资影响全部医疗人员，又与民众、病友密切相关，呼吁大
选后掌权者正视问题。
中华民国家庭照顾者总会副主任张筱蝉表示，医疗人员面对不友善的职场环境，直接、间
接影响医病关系，以及病人就医权利，同时影响家庭照顾者，造成照顾问题状况百出，照
护负担愈来愈大，恶性循环之下，整体照护就会陷入不稳定状态，“医护人员好、照护才
会好，家总呼应提升专业、补足人力，以民众需求为出发点，看到医疗人员人力困境。”
另外，张筱蝉表示，健保署日前推动住院整合照护计画，该计画设计利益良善，希望持续
推动，并呼吁更多医院加入计画，医护、护佐人力补足到位，病患、家属能获得友善照顾
。
郭蒉莹表示，台湾医疗工会联合会发起游行活动，22日中午12时30分在立法院群贤楼前集
合，除了舞台活动，也有游行活动，绕凯道、中山南路一圈回到原点。活动现场有体验活
动，过程和平进行，有欢乐气氛传达诉求。希望民众不要认为自己不是医疗人员，医疗就
在你身边，请大家携家带眷参加活动。
https://udn.com/news/story/7266/7500645
消防员要上街诉求争取权益
护理人员也要上街诉求争取权益
但民进党政府依然对恶劣的劳动环境无动于衷