其实这个很简单，就供需法则的问题
打工永远都是底薪
外送师风险高，如果收入降低，不如直接换个工作
好好上班、按表操课，又没有交通风险
外送又没什么机会升职加薪
之后下班也可以继续兼差送
干嘛硬要坚持全职外送呢？
※ 引述《oftisa (oo)》之铭言
: 遭片面砍薪沦吃土！全台外送员破14万人盼立专法保障
: https://udn.com/news/story/7266/7497448
: 看了新闻只有比较社会主义的三个欧洲国家和纽约有立法而已
: 规定太多会不会打压发展啊？
: 与其规定，不如学会看到机会
: 两大平台觉得业务成熟而削减薪水，那就是台湾建立平台的契机了
: 只要建立新平台，加薪挖角外送员过来就直接解决问题了，根本不需要立法
: 而且还建立了台湾的产业
: 台湾不要走共产主义路线，台湾要走资本主义路线
: 否则会害死台湾