其实我觉得满好的耶
柯对高的事情好像不怎么在意，只说这个事情还比较简单
他还比较担心被外界误解的如何筛选黑道入党的事
用这个平台我觉得很好啊
能有好的机制杜绝党内的坏事，不会被吃案
能在短短期限内就提出改革方案
还是能感受到TMD不断朝正向发展的活力
这是国民两党所欠缺的
因为老屁股老油条老古板太多，所以才会一直阻碍发展
用一些老派的方法处理事情，像是吃案、共体时艰、大局为重
这些都不是现在年轻人重视的
时代在进步，拒绝进步就会被社会淘汰
就像现在大家在炒AI，老一辈可能觉得那个没什么
但时代的巨轮就是这样运转的
你不学会改变，你不学着更先进有效的方法
就等这被淘汰
※ 引述《Homura (德意志国防猫)》之铭言：
: 1.转录网址︰
: https://reurl.cc/l702dq
: 2.转录来源︰
: 柯文哲FB
: 3.转录内容︰
: 选举是一时的、制度是长远的。现在台湾是执政党监督在野党，大的在野党监督小的在野党
: 。我常开玩笑说：我们不是被放大镜检视，而是被电子显微镜检视。不过我还是愿意反向思
: 考，面对批评，我们自己再做一次清理，也要反省改进。
: 这个月以来，台湾民众党被攻击染黑染黄的问题，党工职被全面检视，不过有些爆料是乌龙
: 或人已经离开民众党，更有红线违停被开2张罚单，被讲成黑道。但也的确有人员任用时符
: 合规定，后来被判褫夺公权两年；现在有三位云林党职干部先停职接受调查，另外有八位直
: 接去职。虽然我不认同选罢法的反黑条款，只要以前犯过错误，就剥夺永久的参政权。但如
: 果不法情事是“现在进行式”，当然要即时的纠正，唯有保持公开透明、反省改进，一个政
: 党才能持续被人民信赖
: 。
: 今天台湾民众党公布了“#外部第三方检举平台”，这个机制可以一年365天、一天24小时收
: 件，依照检举人提供的事证作初步筛检调查，再依程度、风险与急迫性做分类，即时通报给
: 党中央处理，最后再把处理结果回复检举人。不管是党职人员涉及不法、贪污、暴力、性骚
: 扰等问题，这个机制都会以专人管理、顾问团队筛选，定期警示，限期处理的方式“
: 防腐”，并做到保护举报者，避免“#被吃案”。
: 我们也会把相关数据分析，分门别类，去整理不法与违纪事件是什么，为政党制度做更好的
: 管理
: 。
: 台湾民众党成立四年，对于党员、党工、党提名参选公职已有规范，但会依照最近的案例再
: 修订办法，交由中央委员会确认。
: 我坚信， #面对问题是解决问题的第一步，有批评，我们就检讨改进。我在台大医院时如此
: 、在台北市政府时如此、现在处理台湾民众党党务时还是如此，对国家各项公共事务时也会
: 是如此。相信制度、绝不护短，正因为外界对我们有期待，我们自己更要高标准看待。
: 4.附注、心得、想法︰
: 都这种时候了还在维护更生人的参政权耶
: 奇怪那么多工作可以从事
: 讲得好像这些有前科的
: 人生只剩下参政这条路可以走一样
: 民众党解决问题的第一步
: 不就是先拉民进党出来救援！？