: 领30~40K的人应该相对可怜
: 有一定能力经验学历等不可能领基本薪资但是
: 却也相距不远
: 想起来也蛮可悲的
其实应该是台湾的薪资上下界差距不够大(或说是集中度)
基本薪现在27K 等于是只要能够有手有脚就能做
而27K~50K附近 却挤进了数百万人口
也就是有非常非常大的族群 他们可能有一些学历 或有着不只好手好脚
但是能拿到的薪资 却没有高明太多 所以效益非常低
要到科技业或以上 那才会明显拉开
举例
1.竹科工程师新人 面板业 68K/月 RD
2.山道你家店员 服务业 31K/月
3.社区大学行政秘书 服务业 34K/月
4.打工仔领时薪 27K
2.3.4基本上实质消费力没有什么显著差异
可是3可能会需要大学毕业 24根本不需要 职务内容也会有差距 劳心度也不同
只有1至少有拉开 整个消费习惯那些会不一样
不然看234 明显CP值最低的就是3
偏偏台湾的结构体系 在3这个区块 塞进非常多人 看受雇阶级的薪资中位数可见一班
也难怪调基本薪很大力的时候这些人会出来哀哀叫
因为他们的年化调薪成长率 应该是远低于基本薪资跟物价涨幅的
这个也不知道怎么解就是
我是不知啦