※ 引述《z9y8x71234 (z9y8x71234)》之铭言：
: 蛮奇怪的..不能真的有加班吗？加班的认定是高，现在高认定全部都有真的在加班，毕竟
: 助理工作的认定很宽松，开车都能算在工作了。一个助理可以坚持自己没加班被浮报，但
: 要怎么认定同事没加班也是浮报?
我们假设今天有间公司，底下有无数个部门...
其中R&D的加班费被发现怪怪的...
1.加班费都是算实际的时数，今天R&D主管帮底下报了三个小时的加班，
但是R&D部门其实只加了一个小时的班，这样就是有加班但是浮报
你的辩护是:那是一个小时的工作量给员工三小时做，很体贴
管理层角度:你他妈一个小时的工作量为什么不让她一小时做完?
白白让公司多了两个小时的加班费损失!
2.然后现在发现主管多报加班时数是常态，并要求员工把溢领的钱转进部门公积金
在经过讯问后所有都员工坦承知道上报的钱跟实际应领的钱有出入
(差别在于只有文小妹不认为这是贪污)
管理层:妈的...员工和主管联合起来坑公司，整个部门都是共犯结构!
(主管是主犯、员工是共犯)
3.后续调查发现，公积金几乎都是主管在调用，反而很少用于职工福利
管理层:这些员工被卖了还要帮数钱，都没看过这么蠢的...(报警)
现在的状况是有人从内部举报(污点证人)
-多数员工发现东窗事发了直接认罪
-主管死不认错，认定这一切都是你情我愿没有法律问题，
还把负责调查的内控部门批评了一遍
-文小妹决定与主管同进退，也不认错
剩下来的就跟小时候做错事被妈妈抓到，妈妈质问你"知不知错"一样:
认错-被骂被罚站
不认错-竹笋炒肉丝吃到饱
不认错还反过来羞辱老妈-被往死里打...
顺带一提，z9y8x71234你上次发文是十年前、上次推文是九年前
是什么样的契机让你突然跑到从来没出现过的政黑浮出水面?