※ 引述《CavendishJr (五剂究极梅西)》之铭言：
: 日本政府针对特定公务员
: 比如育儿看护
: 允许周休三日
: 除了六日外
: 任选一天放假
: 其他上班日工时延长
: 以补足一周达到的工时
: 现在还要扩大到回家探亲就医
: 还有进修等等
: https://bit.ly/3OxFSor
: 干这种周休三日我才不要
: 不过公务员似乎没理由不要就是了
这是日本人事院针对“国家公务员”的工作方式改革提出来的一个方案。
你要先理解日本的“国家公务员”跟“地方公务员”的差异为何。
最简单的说明方式就是：
1. 国家公务员系指，隶属于日本中央政府管辖机构的公务员。
2. 地方公务员则你指，隶属于各都道府县管辖机构的公务员。
这个制度的推出主要是为了弹性工作方式。
在每周 40 小时的工时不变下，去达成弹性工作方式。
有点类似加班换补休的概念就是了。
我的前公司也可以这样子做。不过，很少人会拿加班换补休就是了。
毕竟，对日本人来说，赚加班费是一定要的。
（我是觉得很难赚啦。日本人不得不赚就是了）
至于，这个制度何时会适用到地方公务员，就不得而知了。
我的感觉是，日本政府推这个政策也是有一点领头羊的概念。
有些中小企业会参考日本政府的政策，做一点劳动环境的更改。