※“新闻”标题须为原新闻标题且从头张贴 ※
1.新闻网址︰
※ 请附上有效原文连结或短网址 ※
https://newtalk.tw/news/view/2023-07-17/880017
2.新闻来源︰
NewTalk
3.完整新闻标题
※ 内文请完整转载标题 请勿修改与删减 ※
※ 注意发文标题 为原始新闻标题从头张贴 切勿修改与删减 ※
专访系列三》我被质询时他在偷笑 吴音宁：柯文哲是没肩膀的人
4.完整新闻内容︰
※ 请完整转载原文 请勿修改内文与删减 ※
台湾民众党总统参选人柯文哲的支持度稳居第二，尤其在中部地区的声势愈来愈好，民进
党征召的彰化县立委第三选区参选人吴音宁，曾在柯文哲台北市长任内担任台北农产运销
公司总经理。吴音宁接受《新头壳》专访时直言，以她与柯文哲共事两年多的经验谈，她
必须告诉彰化乡亲，“柯文哲是个没有肩膀的人，更不适合担任国家领导人。”吴音宁认
为，赖清德认同台湾这块土地、重视民主价值的赖清德，能稳健带领台湾前进，才是国家
适合的领导人。
吴音宁说，她投入立委选举不久后，在柯文哲民调超过侯友宜、稳居第二之前，就发现柯
文哲在彰化的声势不断上升，“我觉得大家可能是对于非典型的候选人，比较有好感，可
以明显的感受到柯文哲在彰化的声势有在上升，有可能是年轻选民觉得反正国民党就已经
是那个样子了，而赖清德主席的形象就是比较正经，在这种情况下之，一个非典型的候选
人，可能就比较容易被接受。”但认同台湾这块土地、重视民主价值的赖清德，能稳健带
领台湾前进，才是国家适合的领导人。柯文哲没有核心价值吴音宁话锋一转，直批柯文哲
“没有核心价值”，她说：“大家觉得柯文哲好像不错，可能因为对柯文哲不够了解，从
柯文哲过去的言行，在台北市政府里头做的这些事情，还有他怎么对待他自己台北市政府
的员工，干部走了那么多人，可以证明柯文哲是一个没有核心价值的人！他就是讲话就是
看风向，参考民调去讲话！”
《新头壳》记者问：“你会怎么告诉别人，根据你们过去共事的经验，你所认识的柯文哲
是个怎么样的人？”吴音宁举了实际的例子，“在工作群组里面如果有人吵架，两个员工
有不同的意见，这个老板（柯文哲）没有要做决定的喔！这个老板就是看谁吵赢，他的意
思是，‘你们自己去解决’。”同仁有矛盾 柯说会说：把对方弄掉你就赢了吴音宁再举
发生在自己身上实际的例子，“像我的事情，他就会说，XX要害你，我也知道，但是你自
己要注意，如果你被害死，也是你自己的问题，你如果没有被害死，你就把XX弄掉，这样
你就赢了。”“我实话实说，在他（柯文哲）底下工作的人走了多少？包括为了巨蛋离开
的林洲民也是啊，他是一个很优秀的建筑师，从北市府离开的人才真的难以计算了，都是
导源于柯文哲不是一个好的领导者。”我被质询 他在一旁偷笑吴音宁认为，一个有理念
的领导者，应该要支持自己团队里的员工，协助员工去面对问题，“但柯文哲不是，出了
问题，你们自己去面对，他看我被质询，却在一旁偷笑，那个画面，对，就是那种感觉啊
！”“身为一个领导者，要做什么？一个领导者不是这样子的，尤其一个国家的领导者，
就是要把国家的责任要扛在肩膀上，所以柯文哲真的非常不适任当总统！”
吴音宁当年是接受农委会邀请，接任韩国瑜出任北农总经理，但后来是农委会提案要她辞
掉。她表示，当时农委会有政治上的考量，“他们觉得说，我如果继续当总经理，在那里
一直让柯文哲发挥，所以就是有他们的考量，但是这些事情其实都过去了，我卸任也从未
再与柯文哲有连络，即使现在两人都要选举，也都没碰过面，重提此事真的只想表达，柯
文哲不适合当总统，这是非常明确的！”
5.附注、心得、想法︰
※ 40字心得、备注 ※
※ “Live”、“新闻”、“转录”、“旧闻”及 转录他方内容之文章
每日发文数总上限为3篇，自删与板主删除，同样计入额度 ※
结果呢?自己被质询那个啥烂回答,还在怪别人,到后来躲起来不敢去议会质询,董事长
陈景峻被议会叮得满头包,自己为啥不想想呢?