其实这两条法律 是 民进党政府的罩门
但塔绿斑最爱用万用回应法来说 因为不需要这两条法律 所以没必要订
塔:因为中国现在没想跟我们谈服贸跟货贸 所以现在立这个法律没有意义
塔:因为基本工资每年劳动部都会开会讨论 所以没必要定最低工资法
http://blog.twimi.net/2015/11/blog-post_1.html
蔡英文也提出她的“六大劳动政策主张”，包括落实周休二日、制定最低工资法、派遣劳
工专法、部分工时劳工保护立法、职灾保险单独立法、制定中高龄就业专法、工会法修法
。她说，这六大目标，它涉及了许多法条的修正。劳工的权益要保障，是民进党念兹在兹
的事，要保障劳工的权益，最有效的办法就是，把这些权益写在法律里。
第二，薪水要增加。前几天，最新的行政院统计也指出，台湾所有的上班族、劳工，有三
成，每个月赚不到三万块。有六成，每个月，赚不到四万块钱。
要改善低薪的困境，我们要定订“最低工资法”，一个人要赚多少薪水，才能过生活，这
个指标，要重新检讨，也要放进法律来规范。薪水，要足够让人过生活，这是底层劳工最
迫切，也最需要的保障。
https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/873548
蔡英文表示，去年三一八学运后，希望改正国民党政府处理两岸协商的黑箱做法、落实公
开透明及人民参与，已成为台湾社会的共同诉求。民进党将积极与社会合作，推动完善可
行的两岸协议监督机制。
蔡英文强调，民进党将全力推动完成“两岸协议监督条例”的立法，为两岸持续交流协商
，建立周全规范，弥补现行做法的不足与缺失，特别是必须强化公民参与、资讯透明以及
国会实质监督。
https://www.storm.mg/article/76796?mode=whole
蔡英文并承诺，未来将依据三大原则，来处理两岸问题：第一原则是沟通；她的决策会遵
循民主机制，公开透明。她主张订定《两岸协议监督条例》，让两岸政策接受人民的监督
。第二个原则是诚信，她会说到做到，不轻易承诺，但必定信守承诺，她相信这样的政府
，才会得到台湾人民与国际社会的尊重。第三个原则是两岸关系不应该被当作选举操作，
任何政党都不应该因为选举，而将高度敏感的两岸关系作为工具，借机谋取利益。
当初选总统的政见都可以摆烂 你有看过蔡英文出来解释为什么
她提出这两个政见拖了七年多 都不肯落实吗
尤其是最低工资法这件事情 完全不懂有什么不能通过的
当初朱立伦在2016年参选政见说 四年内提高基本工资到三万
蔡英文还笑他 这种喊法可以拿诺贝尔奖 说她认为法制化最重要
结果七年过去了 基本工资调涨每年还是都用喊的
不是用客观数字来调整 而是跟大老板讨价还价 会不会太可笑了一点
不过对塔绿斑来说 反正脑袋本来就只有反中信仰 哪有什么监督政见的问题
反正基本工资有涨就好 有没有立法无所谓啦 塔绿斑逻辑就是这样
那这样当初如果2016年是朱立伦 民进党在野 搞不好基本工资真的已经三万了
因为民进党当在野党绝对会强力监督 朱立伦一定要落实政见
台湾最好的在野党 还是民进党 这是真的